informations générales
Châlons-en-Champagne
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et encadrerez 4 agents de catégorie B et un agent de catégorie C. Vous assurerez les missions d'adjoint(e) à la cheffe de service :
Missions :
- Animation, suivi et copilotage du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées.
- Pilotage de la politique d'insertion par le logement et l'hébergement.
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : recrutements, plan de formation en lien avec le chef de service.
- Référent pilotage des BOP en suppléance du chef de service.
En tant que responsable du bureau AML et chargé de mission « insertion », vous assurerez :
- le pilotage et le suivi des politiques d'attributions prioritaires des logements locatifs
- le pilotage et le suivi de la prévention des expulsions locatives
- le secrétariat de la commission départementale des gens du voyage et des réseaux relatifs aux missions de la DDETSPP en la matière
- le suivi du volet social du schéma d'accueil des gens du voyage.
Compétences recherchées :
Compétences techniques : connaissance des politiques locales de l'habitat, des politiques sociales du logement, des acteurs du logement, connaissances réglementaires et juridiques, articulation des dispositifs logement et hébergement, procédures administratives.
Compétences transversales : savoir travailler en réseau, avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, être autonome, savoir convaincre, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, à planifier le travail collectif, à maîtriser les spécificités du travail en réseaux et à dégager une stratégie et des priorités, être force de proposition, animer et encadrer une équipe.
Spécificités :
38h30 hebdomadaire / 25 jours de congés annuels + ARTT
Bureau individuel, poste informatique, téléphone.
Horaires variables possibles avec plages fixes.
Possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine.
Véhicules de service disponibles pour les déplacements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Animation, suivi et copilotage du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées.
- Pilotage de la politique d'insertion par le logement et l'hébergement.
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : recrutements, plan de formation en lien avec le chef de service.
- Référent pilotage des BOP en suppléance du chef de service.
En tant que responsable du bureau AML et chargé de mission « insertion », vous assurerez :
- le pilotage et le suivi des politiques d'attributions prioritaires des logements locatifs
- le pilotage et le suivi de la prévention des expulsions locatives
- le secrétariat de la commission départementale des gens du voyage et des réseaux relatifs aux missions de la DDETSPP en la matière
- le suivi du volet social du schéma d'accueil des gens du voyage.
Compétences recherchées :
Compétences techniques : connaissance des politiques locales de l'habitat, des politiques sociales du logement, des acteurs du logement, connaissances réglementaires et juridiques, articulation des dispositifs logement et hébergement, procédures administratives.
Compétences transversales : savoir travailler en réseau, avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, être autonome, savoir convaincre, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, à planifier le travail collectif, à maîtriser les spécificités du travail en réseaux et à dégager une stratégie et des priorités, être force de proposition, animer et encadrer une équipe.
Spécificités :
38h30 hebdomadaire / 25 jours de congés annuels + ARTT
Bureau individuel, poste informatique, téléphone.
Horaires variables possibles avec plages fixes.
Possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine.
Véhicules de service disponibles pour les déplacements.
