informations générales
Saint-Lô
Vous garantissez la supervision et la coordination du fonctionnement de l'établissement ;
Vous suivez et garantissez les activités pédagogiques, éducatives et médicales ;
Vous assurez le management des équipes dans la logique associative ;
Vous garantissez la gestion interdisciplinaire et la conduite de projet ;
Vous veillez au suivi des obligations réglementaires ;
Vous garantissez l'effectivité de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés des jeunes ;
Vous assurez la sécurité des personnes, locaux et biens ;
Vous assurez un reporting régulier à la Directrice de pôle ;
Vous participez à la construction des budgets et assurez l'engagement et le suivi des dépenses ;
Vous animez la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement ;
Vous organisez le temps de travail des professionnels et en assurez le suivi ;
Vous planifiez et animez les différentes réunions inhérentes à votre fonction ;
Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles dans le respect des valeurs associatives ;
Vous développez les relations avec les partenaires internes et externes dans une dynamique inclusive.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, DSTS ou équivalent ;
Expérience significative de management dans le secteur du médico-social ;
Connaissance du public accueilli ;
Compétences managériales et de conduite de projet ;
Qualités relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et force de proposition ;
Maitrise des outils bureautiques et de communication.
Envoyez votre candidature (CV + lettre) à la Directrice des Ressources Humaines (réf : 24.25)