informations générales
Bouches-du-Rhône
CDD
En tant que Directeur adjoint ESMS médicalisé (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service.
Au quotidien vous :
Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services,
Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service,
Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,
Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services,
Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,
Coordonnez l'information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez,
Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
Veillez au développement ou au maintien d'un bon climat social,
Participez à l'élaboration, au pilotage, et à l'évaluation des budgets des établissements et services,
Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
Contribuez au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,
Contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire.
POSTE
1 poste en CDD (5 mois), à temps complet, forfait jours, astreintes, à pourvoir à compter du 17 novembre 2025
Gestion de 2 Maisons d'accueil spécialisée
Rémunération (hors astreinte) : à partir 49.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1)
PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire d'un Master 2 et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des expériences en management d'équipe réussies et vous connaissez la CCNT 66
Vous êtes organisé(e), avez une aisance relationnelle, une écoute active et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, doté(e) d'une capacité d'adaptation et de réactivité et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu quotidien vous :
Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services,
Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement ou de service,
Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,
Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services,
Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,
Coordonnez l'information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez,
Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
Veillez au développement ou au maintien d'un bon climat social,
Participez à l'élaboration, au pilotage, et à l'évaluation des budgets des établissements et services,
Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
Contribuez au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,
Contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire.
POSTE
1 poste en CDD (5 mois), à temps complet, forfait jours, astreintes, à pourvoir à compter du 17 novembre 2025
Gestion de 2 Maisons d'accueil spécialisée
Rémunération (hors astreinte) : à partir 49.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1)
PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire d'un Master 2 et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des expériences en management d'équipe réussies et vous connaissez la CCNT 66
Vous êtes organisé(e), avez une aisance relationnelle, une écoute active et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, doté(e) d'une capacité d'adaptation et de réactivité et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
