informations générales
Souterraine
Descriptif du poste:
Le.la directeur.trice met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions décidées par les instances associatives. Il.elle est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, bureau, salariés, institutionnels, monde économique...
Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique de la présidence.
Assume l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des salariés dans les conditions fixées par la délégation de pouvoir.
Conditions de travail :
Rattaché à un site de l'association, télétravail possible dans les conditions définies par note de service.
Déplacements au niveau départemental réguliers.
Déplacements aux niveaux régional et national occasionnels.
Activités et responsabilité :
· représente et promeut l'association à l'extérieur,
· crée et maintient des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
· assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration de nouvelles actions.
· négocie les conventionnements avec l'Etat et les collectivités, recherche les financements
· assure le montage des projets
· organise et anime le travail en équipe, organise les délégations auprès de l'équipe et en assure le suivi
· réagit à l'imprévu et prend des décisions urgentes
· est responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le conseil d'administration
· rend compte au conseil d'administration.
Profil recherché:
Compétences techniques et aptitudes humaines requises :
· Aisance relationnelle
· Capacité à manager une équipe
· Capacités rédactionnelles
· Maîtrise de la suite bureautique
· Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle
· Maîtriser l'ensemble des processus RH
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Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique de la présidence.
Assume l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des salariés dans les conditions fixées par la délégation de pouvoir.
Conditions de travail :
Rattaché à un site de l'association, télétravail possible dans les conditions définies par note de service.
Déplacements au niveau départemental réguliers.
Déplacements aux niveaux régional et national occasionnels.
Activités et responsabilité :
· représente et promeut l'association à l'extérieur,
· crée et maintient des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
· assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration de nouvelles actions.
· négocie les conventionnements avec l'Etat et les collectivités, recherche les financements
· assure le montage des projets
· organise et anime le travail en équipe, organise les délégations auprès de l'équipe et en assure le suivi
· réagit à l'imprévu et prend des décisions urgentes
· est responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le conseil d'administration
· rend compte au conseil d'administration.
Profil recherché:
Compétences techniques et aptitudes humaines requises :
· Aisance relationnelle
· Capacité à manager une équipe
· Capacités rédactionnelles
· Maîtrise de la suite bureautique
· Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle
· Maîtriser l'ensemble des processus RH
