informations générales
CDIMISSIONS :
Piloter et développer la performance commerciale du magasin.
- Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marge, productivité et rentabilité.
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
- Organiser les plannings et optimiser les ressources humaines.
- Garantir la bonne tenue du magasin, la mise en valeur des produits et le respect des standards de l'enseigne.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.
PROFIL :
Formation supérieure Bac + 2 à dominante commerciale
Minimum 5 ans dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans la grande distribution, le commerce spécialisé ou un environnement à fort volume.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePiloter et développer la performance commerciale du magasin.
- Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marge, productivité et rentabilité.
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
- Organiser les plannings et optimiser les ressources humaines.
- Garantir la bonne tenue du magasin, la mise en valeur des produits et le respect des standards de l'enseigne.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.
PROFIL :
Formation supérieure Bac + 2 à dominante commerciale
Minimum 5 ans dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans la grande distribution, le commerce spécialisé ou un environnement à fort volume.
