informations générales
Pont-de-Chéruy
Vous recherchez un poste dynamique dans le service à la personne ?
Vous préférez le rôle de manager à dominante commerciale ?
Vous pouvez être libre début juin pour prendre vos nouvelles fonctions ?
Vous privilégiez le statut salarié et cadre ?
Nous vous proposons de rejoindre une très belle entreprise au sein d'un réseau de renom spécialisé dans l'aide à la personne en qualité de Responsable d'une agence qui compte une belle équipe support et des intervenants expérimentés.
Envie d'en savoir plus ?
Rejoignez votre nouvelle équipe en tant que Responsable d'Agence !
En tant que pilier essentiel de votre agence, vous aurez l'opportunité de gérer, développer et manager en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien indispensable du siège sur les fonctions support.
Vos futures missions incluent :
Développement Commercial
- Cultivez et développez votre portefeuille avec créativité et dynamisme.
- Établissez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs locaux pour une croissance continue.
- Veillez au suivi de vos clients, de leur satisfaction à la facturation.
Gestion du Personnel
- Exercez un leadership inspirant en encadrant et manageant l'équipe d'intervenants et de personnel en agence.
- Recrutez de nouveaux talents pour renforcer votre équipe
- Assurez une gestion optimale des plannings et des remplacements pour une organisation sans faille.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à avoir un impact concret et à faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure !
De nombreux avantages sont proposés :
-Salaire fixe sur 12 mois
-Prime variable trimestrielle
-Ticket restaurant
-Véhicule de service et téléphone professionnel
-Mutuelle, épargne et CSE
-De véritables opportunités d'évolution au sein du groupe
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence doté(e) :
- D'un profil commercial affirmé et d'un attrait pour le terrain.
- De solides compétences managériales et relationnelles.
- Une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine des services sanitaires et sociaux.
- Capacité à prendre des décisions et à travailler de manière autonome.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre mission, rejoigne l'aventure !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous préférez le rôle de manager à dominante commerciale ?
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