Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

-TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emploi des Directeurs d'établissement artistique ou Professeur d'enseignement artistique -
Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel
-DATE DE PRISE DE POSTE : Immédiatement
- Candidature jusqu'au 16 avril à l'attention de Mr Le Président.

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale et territoriale, le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais propose un enseignement de musique, danse et théâtre à 550 élèves inscrits chaque année. A la tête d'une équipe de 24 personnes, vous aurez la charge de la direction du Conservatoire.

-MISSIONS
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, en
cohérence avec les orientations politiques et en conseillant sur les risques éventuel

1/ GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT
- Piloter, animer et encadrer une équipe de 24 agents
- Assure la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH (recrutement, intégration, formation, carrière et évaluation)
- Assurer la gestion budgétaire du service
- Gérer les locaux affectés en lien avec le service compétent
- Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelle de l'établissement
- Promouvoir et communiquer sur l'établissement

2/ DÉVELOPPEMENT ARTISTIQUE
- Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité et identifier les évolutions et leurs incidences sur la structure
- Repérer et favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires en lien avec l'équipe tout en développant des partenariats dans le but de sensibiliser de nouveaux publics
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d'action culturelle et le projet d'établissement en associant l'équipe
- Participer aux jurys d'évaluation

-SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES
- Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique : maîtrise du statut des enseignants artistiques
- Capacité à initier et entretenir les partenariats
- Réactivité, créativité et dynamisme
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables publiques
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs

-PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire d'un CA de direction ou CA de professeur de musique ou appartenant au cadre d'emploi des PTEA.
- Expérience en direction d'établissement souhaitée

-CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Briançon
- Temps complet ; 37h+RTT
- Présence sur événements en soirée ou weekend

-CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles liées au poste et à l'engagement professionnel. (Net mensuel à partir de 2450€)
- Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
- Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel
(offres locales et tarifs réduits)