Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous coordonnez les différents professionnels de l'équipe du CAMSP (tous à temps partiel et certains étant sous conventionnement avec le service).
Le CAMSP-la pomme bleue intervient auprès de familles ayant des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant une surdité ou un trouble du neurodéveloppement pour les accompagner dans la compréhension de leur enfant et ses besoins au travers d'entretiens psycho- sociaux.

Les principales missions seront :
- Encadrer et animer une équipe de professionnel pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et leur apporter les ressources nécessaires,
- Contrôler et réguler la mise en œuvre du projet individuel de chaque usager dans le respect des lois et des droits tant des usagers que de leurs familles,
- Assurer la gestion administrative de ce service,
- Assurer et anticiper les divers besoins liés au bon fonctionnement du service.

Connaissances et compétences générales :
- Permis B afin de vous déplacer sur les différents sites partenaires
- Expériences dans le secteur de la petite enfance et le médico-social seraient un plus
- Diplomatie et calme
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à gérer une équipe en favorisant la pluridisciplinarité et la participation
- Capacité de synthèse et d'aide à la décision
- Connaissances de la loi 2002-02 (projet d'établ., PI...) et 2005 ("égalité des droits et des chances")

Compétences/capacités/qualités spécifiques :

- Esprit d'ouverture / Etre à l'écoute et avoir un bon relationnel
- Susciter une dynamique d'équipe

Lieu de travail : Bretteville sur odon et déplacements ponctuels sur le Calvados