informations générales
Sully-sur-Loire
CDD
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance, sous le contrôle de la Coordinatrice du service Enfance, vous aurez en charge :
Vos missions principales :
Animation :
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
gérer un groupe d'enfants en responsabilité
savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux
savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes
- participer à l'accueil et à la communication
- participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans.
- partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
Direction :
- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- diriger les personnels
- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
- assurer la gestion de l'accueil
- développer les partenariats et la communication.
Compétences requises :
Animation :
- connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.)
- connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans.
- connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques
- connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation.
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
- Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
- Transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.
PROPOSITION DE POSTES :
- un permanent à 24h34 hebdos annualisées
- un permanent à 22h28 hebdos annualisées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
Animation :
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
gérer un groupe d'enfants en responsabilité
savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux
savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes
- participer à l'accueil et à la communication
- participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans.
- partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
Direction :
- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- diriger les personnels
- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
- assurer la gestion de l'accueil
- développer les partenariats et la communication.
Compétences requises :
Animation :
- connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.)
- connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans.
- connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques
- connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation.
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
- Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
- Transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.
PROPOSITION DE POSTES :
- un permanent à 24h34 hebdos annualisées
- un permanent à 22h28 hebdos annualisées
