Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER

Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction de l'accueil périscolaire en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour 6 mois.
L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et

MISSIONS :
- Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance
- Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe.
- Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires.
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Organisation et gestion de séjours de vacances
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure
- Gestion administrative et financière de la structure
- Gestion des inscriptions
- Facturation mensuelle aux familles
- Gestion d'un budget alloué et suivi des factures
- Saisi des fiches complémentaires sous TAM
- Transmission régulière des informations utiles aux services supports de l'association (RH, compta, etc.)
- Rédaction des bilans et participation aux réunions avec les élus.
- Animation de l'équipe permanente et saisonnière
- Gestion du processus de recrutement des animateurs saisonniers
- Animation de l'équipe des saisonniers, suivis, accompagnement des animateurs et stagiaires BAFA
- Conception et suivi des plannings des permanents et saisonniers
- Animation de réunions d'équipe régulières
- Animation et développement de projets à l'échelle du territoire
- Être force de proposition en développement de projets.
- Participation aux réunions de réseaux locaux.
- Organisation d'un ou plusieurs temps fort à destination des familles usagers.
- Inscrire et représenter la structure au sein de réseau de partenaire

COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Sait organiser son travail et ses missions en autonomie
- Sait gérer le budget de la structure
- Rédige les bilans d'activité, évaluations des actions menées en autonomie en vue de démontrer l'impact des projets/actions conduits sur le territoire vis à vis du public.
- Est à l'aise pour adapter sa méthodologie de projet en lien avec le réseau de partenaires et la dynamique territoriale afin de favoriser le développement de projets sur le territoire.
- Sait mettre en œuvre des temps d'animation en mobilisant des démarches d'éducation populaire
- Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de l'enfant, du jeune, dans sa relation aux autres, son insertion sociale et dans une démarche citoyenne et participative.

Aptitudes comportementales et relationnelles :
- Sait concevoir un projet d'animation en lien avec une équipe, des partenaires afin de développer sur et avec le territoire.
- Sait piloter, animer, accompagner une équipe mixte (salariés, stagiaires, saisonniers, bénévoles)
- Sait solliciter son ou sa responsable des sujets importants à partager ou lorsque ceux-ci ne relèvent pas de sa responsabilité
- Sait prendre l'initiative d'interpeller ses collègues, son ou sa responsable, sous une forme qui permette l'échange positif et constructif
- Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations professionnelles et de publics dont il est témoin
- Est capable d'analyser sa pratique et de la réajuster

Durée du contrat : CDD du 07/07/2025 au 31/12/2025