informations générales
Saint-André-Treize-Voies
L'association Familles Rurales de Montréverd gère plusieurs services à destination des enfants et familles sur les 3 communes déléguées : St André Treize Voies - Mormaison - St Sulpice le Verdon.
Pour chacune de ses structures une commissions est référente avec des représentants au sein du bureau de l'association. Cette structure est fédérée au mouvement Familles Rurales et travaille en lien avec la Fédération Départementale. Le partenaire principal de l'association est la municipalité de Montréverd. Dans le cadre de l'ouverture de l'extrascolaire de son Accueil Collectif de Mineurs pour la rentrée de septe
Missions principales :
Direction de l'accueil périscolaire & Animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
o Gestion administrative (inscriptions, présences, règlementation, mails, compte-rendu)
o Gestion financière (suivi des achats, facturation aux familles)
o Gestion et animation de l'équipe salariée et de la commission de bénévoles
o Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute
o Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
o Elaboration et suivi du projet pédagogique, des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif.
o Animation et évaluation des animations en fonction du groupe d'enfants
o S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène et participer aux tâches domestiques du quotidien
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants
+ Dès juin, préparation de l'ouverture de l'accueil de loisirs sur les temps extrascolaires à partir de septembre 2024
o Recrutement et la constitution d'une équipe de qualité
o Accueil et les inscriptions aux familles
o Communication à créer et à mettre en œuvre
o Installation du bâtiment : sélection, réception et installation du mobilier et matériels
o Assurer les démarches administratives et financières liées aux partenaires
+ Assurer des missions administratives pour l'association
Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidence et de la direction d'association
Travaille en équipe
Descriptif du poste :
CDI temps plein 35h à partir du 6/07/2024-> Temps de tuilage nécessaire avec 1CDD de 1 mois.
Période de travail : lundi au vendredi - périscolaire matin et soir + mercredis et vacances scolaires(fermeture pendant les vacances de Noël )+temps administratif en journée et possibilité en soirée
Lieu : Accueil périscolaire GRAINE DE MALICE / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 3-8-a Directeur(trice) d'ACM permanent - et en fonction du profil
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience en direction de structure : administrative, financière et logistique
- Expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Maîtrise des outils informatiques, de communication numérique et connaissance en gestion budgétaire + Connaissance du logiciel « Synergie » de préférence
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Éléments essentiels :
- Diplômes : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou toute équivalence au minimum
- Expérience un an (au minimum) en direction souhaité
- Connaissance des besoins de l'enfant et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
Aptitudes et savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de la communication, de l'imagination et de la créativité
- Sens de l'organisation
- Autonomie - Ponctualité - Esprit d'initiatives - Rigueur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour chacune de ses structures une commissions est référente avec des représentants au sein du bureau de l'association. Cette structure est fédérée au mouvement Familles Rurales et travaille en lien avec la Fédération Départementale. Le partenaire principal de l'association est la municipalité de Montréverd. Dans le cadre de l'ouverture de l'extrascolaire de son Accueil Collectif de Mineurs pour la rentrée de septe
Missions principales :
Direction de l'accueil périscolaire & Animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
o Gestion administrative (inscriptions, présences, règlementation, mails, compte-rendu)
o Gestion financière (suivi des achats, facturation aux familles)
o Gestion et animation de l'équipe salariée et de la commission de bénévoles
o Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute
o Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
o Elaboration et suivi du projet pédagogique, des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif.
o Animation et évaluation des animations en fonction du groupe d'enfants
o S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène et participer aux tâches domestiques du quotidien
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants
+ Dès juin, préparation de l'ouverture de l'accueil de loisirs sur les temps extrascolaires à partir de septembre 2024
o Recrutement et la constitution d'une équipe de qualité
o Accueil et les inscriptions aux familles
o Communication à créer et à mettre en œuvre
o Installation du bâtiment : sélection, réception et installation du mobilier et matériels
o Assurer les démarches administratives et financières liées aux partenaires
+ Assurer des missions administratives pour l'association
Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidence et de la direction d'association
Travaille en équipe
Descriptif du poste :
CDI temps plein 35h à partir du 6/07/2024-> Temps de tuilage nécessaire avec 1CDD de 1 mois.
Période de travail : lundi au vendredi - périscolaire matin et soir + mercredis et vacances scolaires(fermeture pendant les vacances de Noël )+temps administratif en journée et possibilité en soirée
Lieu : Accueil périscolaire GRAINE DE MALICE / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 3-8-a Directeur(trice) d'ACM permanent - et en fonction du profil
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience en direction de structure : administrative, financière et logistique
- Expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Maîtrise des outils informatiques, de communication numérique et connaissance en gestion budgétaire + Connaissance du logiciel « Synergie » de préférence
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Éléments essentiels :
- Diplômes : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou toute équivalence au minimum
- Expérience un an (au minimum) en direction souhaité
- Connaissance des besoins de l'enfant et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
Aptitudes et savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de la communication, de l'imagination et de la créativité
- Sens de l'organisation
- Autonomie - Ponctualité - Esprit d'initiatives - Rigueur
