informations générales
MAIRIECDD
Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.
Missions ou activités
1. Direction d'un site accueillant les enfants
-Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail
2. Animer le temps de la restauration scolaire
- Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
- Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
- Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas
3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH
Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Contraintes
-Horaires coupés
-4h de préparation/semaine
Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire
Connaissances, compétences et qualités
- Ponctualité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
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1. Direction d'un site accueillant les enfants
-Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail
2. Animer le temps de la restauration scolaire
- Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
- Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
- Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas
3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH
Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Contraintes
-Horaires coupés
-4h de préparation/semaine
Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire
Connaissances, compétences et qualités
- Ponctualité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
