informations générales
Mons
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi.
Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable.
7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin).
Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination)
Vos missions :
Gestion du projet pédagogique :
- Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse.
- Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli.
- Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE.
- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.)
Développement du partenariat :
- Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT).
- Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.)
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH
- Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels.
Management :
- Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation.
- Assurer le recrutement de son équipe.
Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles.
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié.
- Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur.
Hygiène et sécurité :
- Suivi des PAI.
- Tenue du registre des soins
- Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...).
- Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable.
7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin).
Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination)
Vos missions :
Gestion du projet pédagogique :
- Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse.
- Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli.
- Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE.
- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.)
Développement du partenariat :
- Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT).
- Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.)
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH
- Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels.
Management :
- Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation.
- Assurer le recrutement de son équipe.
Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles.
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié.
- Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur.
Hygiène et sécurité :
- Suivi des PAI.
- Tenue du registre des soins
- Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...).
- Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
