informations générales
Embrun
** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 - Forclusion des candidatures le 27 mars 2024 **
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative.
- Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs.
- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants.
Profil recherché :
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs.
- Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions
Poste en CDD d'un an renouvelable
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire +
Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
Candidatures :
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, merci d'adresser votre candidature complète CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail à l'attention de madame La présidente du CCAS
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Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative.
- Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs.
- Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM.
- Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants.
Profil recherché :
- Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs.
- Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions
Poste en CDD d'un an renouvelable
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire +
Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
Candidatures :
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