informations générales
La Réunion
CDI
Directeur(trice) adjoint(e) hypermarché H/F - La Réunion
CDI cadre - 60 000 à 70 000 € brut/an (fixe + variable jusqu'à 2 mois de salaire)
Vous êtes chef de département, directeur adjoint ou responsable en hypermarché H/F, et vous voulez un poste où votre capacité à faire progresser les rayons se mesure directement ?
Création de poste dans un magasin dynamique, en progression continue, porté par une culture terrain forte.
Rattaché(e) à la direction, vous devenez un véritable relais : opérationnel, impliqué, force de proposition.
Vos missions :
Accompagner les chefs de département dans leur organisation et leurs priorités
Développer commercialement les rayons et secteurs
Analyser résultats, marges, stocks, démarques et frais de personnel
Piloter les opérations commerciales et la cohérence de l'offre magasin
Être présent(e) sur le terrain et faire progresser les performances
Votre profil :
5 à 10 ans d'expérience confirmée en hypermarché (chef de département, directeur adjoint, responsable de secteur ou équivalent H/F)
Aisance avec les indicateurs de gestion : CA, marge, stock, démarque, frais de personnel
Sens du commerce, leadership terrain, capacité d'analyse
L'expérience prime sur les diplômes
Le poste :
Poste cadre à forte responsabilité, réelle autonomie opérationnelle, perspective d'évolution à long terme
Process :
Échange cabinet → présentation au client avec synthèse détaillée → entretien direction (visio ou présentiel sur l'île)
Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature.
Recrutement confidentiel assuré par BA Consulting RH.
Recrutalis, notre service dédié aux candidats, vous accompagne sur votre CV, votre lettre de motivation et votre discours d'entretien avant de postuler.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI cadre - 60 000 à 70 000 € brut/an (fixe + variable jusqu'à 2 mois de salaire)
Vous êtes chef de département, directeur adjoint ou responsable en hypermarché H/F, et vous voulez un poste où votre capacité à faire progresser les rayons se mesure directement ?
Création de poste dans un magasin dynamique, en progression continue, porté par une culture terrain forte.
Rattaché(e) à la direction, vous devenez un véritable relais : opérationnel, impliqué, force de proposition.
Vos missions :
Accompagner les chefs de département dans leur organisation et leurs priorités
Développer commercialement les rayons et secteurs
Analyser résultats, marges, stocks, démarques et frais de personnel
Piloter les opérations commerciales et la cohérence de l'offre magasin
Être présent(e) sur le terrain et faire progresser les performances
Votre profil :
5 à 10 ans d'expérience confirmée en hypermarché (chef de département, directeur adjoint, responsable de secteur ou équivalent H/F)
Aisance avec les indicateurs de gestion : CA, marge, stock, démarque, frais de personnel
Sens du commerce, leadership terrain, capacité d'analyse
L'expérience prime sur les diplômes
Le poste :
Poste cadre à forte responsabilité, réelle autonomie opérationnelle, perspective d'évolution à long terme
Process :
Échange cabinet → présentation au client avec synthèse détaillée → entretien direction (visio ou présentiel sur l'île)
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