informations générales
Saint-Dizier
Au sein du service Santé et Sécurité rattaché à la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous participerez à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de prévention des risques professionnels, de santé-sécurité et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de la planification et du suivi de l'intégralité des formations en matière de santé et de sécurité au sein de la Collectivité, ainsi que l'émission des autorisations et habilitations.
Vous assurerez la gestion de l'habillement et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) de l'ensemble des agents et notamment dans son aspect budgétaire : gestion du stock, des dotations annuelles, des commandes pour les nouveaux arrivants ou autres commandes spécifiques, ainsi que le suivi des commandes en lien avec les prestataires.
Avec la responsable du service, vous participerez au suivi et à la planification des vérifications périodiques des moyens de secours et d'incendie et autres équipements de travail soumis à vérification périodique règlementaire.
Vous informerez et sensibiliserez les nouveaux arrivants par l'animation d'accueils sécurité. Vous participerez à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en œuvre de son plan d'actions, notamment en matière de sécurité incendie.
Vous serez également chargé du réapprovisionnement des trousses de secours en collaboration avec les différents services de la Collectivité.
Les missions étant très variées et fluctuantes au fil de la mise en œuvre des plans d'actions et des axes prioritaires de prévention, celles évoquées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute. Autonome et organisé, vous êtes rigoureux dans la gestion des dossiers et la planification, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre, vous serez notamment chargé de la planification et du suivi de l'intégralité des formations en matière de santé et de sécurité au sein de la Collectivité, ainsi que l'émission des autorisations et habilitations.
Vous assurerez la gestion de l'habillement et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) de l'ensemble des agents et notamment dans son aspect budgétaire : gestion du stock, des dotations annuelles, des commandes pour les nouveaux arrivants ou autres commandes spécifiques, ainsi que le suivi des commandes en lien avec les prestataires.
Avec la responsable du service, vous participerez au suivi et à la planification des vérifications périodiques des moyens de secours et d'incendie et autres équipements de travail soumis à vérification périodique règlementaire.
Vous informerez et sensibiliserez les nouveaux arrivants par l'animation d'accueils sécurité. Vous participerez à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en œuvre de son plan d'actions, notamment en matière de sécurité incendie.
Vous serez également chargé du réapprovisionnement des trousses de secours en collaboration avec les différents services de la Collectivité.
Les missions étant très variées et fluctuantes au fil de la mise en œuvre des plans d'actions et des axes prioritaires de prévention, celles évoquées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute. Autonome et organisé, vous êtes rigoureux dans la gestion des dossiers et la planification, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
