informations générales
Mamoudzou
Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans l'insertion des jeunes, un Coordinateur Administratif (H/F) dynamique et engagé. Rejoignez une équipe dédiée à faire une différence dans la vie des jeunes en facilitant leur insertion professionnelle et sociale.
Missions :
* Établir une coordination efficace au sein de l'équipe en contribuant à la direction collégiale et en participant activement aux instances de coordination et de pilotage.
* Développer des stratégies pour assurer la pérennité financière de l'association par une veille active des appels à projets et la recherche de nouveaux modes de financement.
* Fidéliser et Assurer la liaison avec les financeurs, en contribuant à la rédaction des bilans et des rapports annuels d'activités, tout en veillant au respect des cadres réglementaires.
* Effectuer le suivi budgétaire et financier en collaboration étroite avec le coordinateur de projets, la coordinatrice insertion, et le chargé de développement tiers-lieu.
* Écouter et travailler en collaboration avec l'équipe pour le développement du tiers-lieu et pour la coordination des programmes d'insertion.
* Assurer la gestion administrative et comptable, ainsi que la coordination des ressources humaines, en lien avec l'assistante administrative.
Nous recherchons tout profil ayant un diplôme en Ressources Humaines, Administration, ou dans un domaine pertinent, de niveau Licence minimum.
Vous avez une expérience d'au moins un an dans une fonction similaire?
Vous avez un excellent sens relationnel, capable de gérer une équipe tout en alliant autorité et bienveillance. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office obligatoire), et avez une connaissance des systèmes de subventions publiques et du logiciel Silae (appréciée).
Une connaissance du fonctionnement du milieu associatif et de l'ESS est appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
* Établir une coordination efficace au sein de l'équipe en contribuant à la direction collégiale et en participant activement aux instances de coordination et de pilotage.
* Développer des stratégies pour assurer la pérennité financière de l'association par une veille active des appels à projets et la recherche de nouveaux modes de financement.
* Fidéliser et Assurer la liaison avec les financeurs, en contribuant à la rédaction des bilans et des rapports annuels d'activités, tout en veillant au respect des cadres réglementaires.
* Effectuer le suivi budgétaire et financier en collaboration étroite avec le coordinateur de projets, la coordinatrice insertion, et le chargé de développement tiers-lieu.
* Écouter et travailler en collaboration avec l'équipe pour le développement du tiers-lieu et pour la coordination des programmes d'insertion.
* Assurer la gestion administrative et comptable, ainsi que la coordination des ressources humaines, en lien avec l'assistante administrative.
Nous recherchons tout profil ayant un diplôme en Ressources Humaines, Administration, ou dans un domaine pertinent, de niveau Licence minimum.
Vous avez une expérience d'au moins un an dans une fonction similaire?
Vous avez un excellent sens relationnel, capable de gérer une équipe tout en alliant autorité et bienveillance. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office obligatoire), et avez une connaissance des systèmes de subventions publiques et du logiciel Silae (appréciée).
Une connaissance du fonctionnement du milieu associatif et de l'ESS est appréciée.
