informations générales
Lons-le-Saunier
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier
Création de poste
Diplôme : diplôme d'Etat Educateur Spécialisé obligatoire avec expérience en Protection de l'Enfance
Descriptif du poste :
Position dans l'organisation : par délégation du Directeur Général, il est placé
sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif.
Champs d'action :
- Coordination interne et externe de l'action éducative de l'Etablissement
sous la responsabilité du Chef de Service Educatif
- Accompagnement des projets éducatifs de l'ensemble des jeunes confiés
à l'établissement en lien avec le CSE
Missions :
Soutenir le CSE dans la mise en œuvre du projet de service (fonctionnement, organisation,
qualité des prestations et du travail éducatif). Il peut être amené à remplacer le CSE sur
des rendez-vous externes.
Compétences professionnelles
- Aptitude à accompagner un groupe de travailleurs sociaux
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à organiser son temps de travail
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens
Qualités personnelles et professionnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à prendre des initiatives
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association
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Diplôme : diplôme d'Etat Educateur Spécialisé obligatoire avec expérience en Protection de l'Enfance
Descriptif du poste :
Position dans l'organisation : par délégation du Directeur Général, il est placé
sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif.
Champs d'action :
- Coordination interne et externe de l'action éducative de l'Etablissement
sous la responsabilité du Chef de Service Educatif
- Accompagnement des projets éducatifs de l'ensemble des jeunes confiés
à l'établissement en lien avec le CSE
Missions :
Soutenir le CSE dans la mise en œuvre du projet de service (fonctionnement, organisation,
qualité des prestations et du travail éducatif). Il peut être amené à remplacer le CSE sur
des rendez-vous externes.
Compétences professionnelles
- Aptitude à accompagner un groupe de travailleurs sociaux
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à organiser son temps de travail
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens
Qualités personnelles et professionnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à prendre des initiatives
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association
