Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud s'engage pour une mobilité durable, sûre et accessible à tous. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des transports en commun (H/F) pour piloter l'organisation, la sécurité et l'optimisation de nos réseaux de transports scolaires, urbains et interurbains.

Vous serez le(la) garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'optimisation des transports scolaires et publics sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Vos responsabilités couvrent la gestion opérationnelle des circuits, le contrôle de la délégation de service public (DSP), la sécurité des usagers et la gestion administrative et financière de la régie de recettes.

Missions :

1. Gestion des circuits scolaires :

- Piloter l'exécution des marchés de transports scolaires : suivi quotidien, optimisation des circuits, gestion des réclamations et des aménagements ponctuels (travaux, intempéries) ;
- Assurer la sécurité des usagers aux points stratégiques (gares, écoles, collèges, lycées) ;
- Concevoir et mettre à jour les fiches horaires, les circuits dans le logiciel PEGASE 3, et gérer les sureffectifs avec les prestataires ;
- Intervenir ponctuellement à bord des cars pour des missions de médiation et de sensibilisation à la sécurité.

2. Délégation de Service Public (DSP) :

- Vérifier sur le terrain la qualité de service selon les termes de la convention ;
- Suivre l'évolution des résultats annuels impactant la rémunération du délégataire (système bonus/malus).

3. Suivi de la régie de recettes transports (adjoint de la Régisseuse) :

- Encaisser les paiements des usagers (cartes de transport, PV) et assurer le suivi des dépôts ;
- Réaliser les virements entre les comptes de dépôt et de compte de la trésorerie ;
- Gérer les besoins en fournitures (enveloppe de dépôt, rouleurs papiers pour le terminal de paiement, demande de carnet à souche à la trésorerie, .).

4. Maintenance et sécurité des points d'arrêt :

- Mettre à jour la liste des points d'arrêt, suivre leur création et leur sécurité ;
- Proposer des aménagements pour la mise en sécurité des points d'arrêt.

5. Divers :

- Renfort ponctuel au secrétariat du service (pics d'activité liés aux rentrées).
- Rédiger les comptes-rendus, rapports, notes, tableaux de bord.

Profil recherché :
Permis : Permis B obligatoire ; permis poids lourds et transports en commun appréciés.

Savoir-faire :

- Rédiger des notes, rapports et comptes-rendus ;
- Animer des réunions et rendre compte à la hiérarchie ;
- Analyser des problèmes et proposer des solutions ;
- Maîtriser les outils informatiques (Office, PEGASE 3) ;
- Etre en veille sur les évolutions techniques et règlementaires.

Savoir-être :

- Autonomie, réactivité et respect des délais ;
- Sens du dialogue, diplomatie et autorité ;
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proposition ;
- Sens du service public et éthique professionnelle.

Connaissances requises :

- Règlementation des transports publics et scolaires ;
- Connaissances informatiques (Office, Pégase 3) ;
- Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral (rédaction de notes, comptes-rendus, échanges avec les usagers et les partenaires) ;
- Fonctionnement interne des collectivités territoriales.

Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, .).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 novembre 2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

ou en réponse à l'offre.