Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Le Centre Social Culturel du Grand Parc à Bordeaux est géré par l'association GP IntenCité et s'inscrit dans une finalité d'activité sociale et culturelle visant à répondre aux besoins des habitants du quartier. La structure recherche un.e coordinateur.rice du projet familles. Le projet famille regroupe des actions d'accompagnement, d'accès aux droits et parentalité dans une démarche collective et individuelle

Quelles sont les missions du poste ?
Piloter le projet familles en adéquation avec le projet social
Assurer une veille sociale des problématiques familiales du territoire ;
Etre garant de la conception, pilotage, mise en œuvre et évaluation du projet familles avec l'ensemble de l'équipe ; Prévoir , assurer et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques contribuant au projet familles ;
Recherche et réaliser des demandes de subvention ;
Former l'équipe dans l'animation et l'accompagnement des familles ;
Accompagner individuellement les familles dans la résolution de leurs problématiques en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire
Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de l'association avec celles conduites par les partenaires du
territoire
Mobiliser, susciter et rechercher les partenariats locaux ;
Apporter son expertise dans le cadre d'actions portées par les partenaires ;
veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels,
politiques publiques et les partenaires locaux ; Participer et représenter
l'association dans le cadre de réunions organisées par les partenaires du
territoire
Contribuer au projet d'accueil du centre social culturel dans une logique d'accès aux droits
Assurer une veille sociale dans le cadre de l'accès aux droits ; Accompagner
l'équipe de bénévoles et salariés pour une meilleure orientation afin de
faciliter l'accès aux droits ; Contribuer, en lien avec les partenaires du territoire
à l'optimisation de l'accès aux droits des personnes ; coordonner la gestion des
adhérents et être en veille sur les situations financières des personnes et des
familles ; Accompagner les adhérents vers l'accès financier aux activités de l'association en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux et en assurer le suivi.
Participer au projet social dans une dimension transversale
Etre garant.e de l'animation collective familles ; Animer des actions sur
l'espace public ; Contribuer à la conception, mise en œuvre et évaluation du
projet social en lien avec l'équipe et les partenaires ; Participation à
l'animation des temps forts de l'Association ; Représenter l'association auprès
de partenaires et soutenir une démarche participative et de développement
social local

Quel profil recherchons-nous ?
Titulaire d'un DEJEPS Animation sociale ou DEASS ou DECESF
Souhaité 3 ans d'expérience dans ce champ
Maitriser la méthodologie de projet coordonné
Etre capable d'analyser et d'inscrire son action dans un projet global
Savoir conduire des entretiens avec les personnes et les familles
Connaissance des caractéristiques des publics et notamment celui de la
famille
Connaissance des politiques publiques et sociales
Savoir travailler en équipe et de façon transversale
Savoir animer et former différents publics
Etre à l'écoute et à l'aise dans la relation aux autres
Etre à l'aise avec les outils numériques
Détenir des qualités rédactionnelles
Savoir travailler en autonomie et s'adapter

Quels sont les atouts financiers et sociaux ?
Rémunération de 35025€ brut/an (convention ALISFA - pesée : 235)
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.)
Prise en charge à 60 % de la mutuelle familiale d'entreprise par l'employeur
Prise en charge mensuelle de 50 % des frais de transports (+20 % TBM)
Congé annuels conventionnels supplémentaires (8 jours)