informations générales
Bordeaux
Le Centre Social Culturel du Grand Parc à Bordeaux géré par l'association GP IntenCité, s'inscrit dans une finalité d'activité sociale et culturelle visant à répondre aux besoins des habitants du quartier. La structure recherche un-e coordinateur-rice du projet lien social.
Le projet lien social regroupe des actions de solidarités, de lutte contre l'isolement, promouvant la diversité culturelle et l'organisation apprenante dans une démarche d'insertion sociale.
Quelles sont les principales missions du poste ?
Piloter les actions du projet Lien Social
Être garant-e de la conception, pilotage, mise en œuvre et évaluation des actions du projet Lien Social (Ateliers de langue française en lien avec
l'intervenant-e social-e et l'équipe de bénévoles ; Ateliers couture et santé bien-être en lien avec les intervenantes techniques et les actions
solidaires et de lutte contre l'isolement en lien avec les équipes de bénévoles)
Concevoir et développer des projets collectifs en tenant compte des spécificités des publics et du territoire ainsi que des moyens financiers,
humains et logistique nécessaires
Coordonner le projet d'accueil en coopération avec le/la coordinateur-rice du projet Familles
Être garant-e de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet d'accueil et s'assurer de la dimension transversale du projet, sous la
responsabilité du directeur.
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet d'accueil en articulation avec les autres
secteurs d'intervention du Centre Social Culturel.
Accompagner l'équipe de salarié-es et de bénévoles dans leurs missions d'accueillant-es et participer à l'animation et l'élaboration des outils
d'accueil.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social dans une dimension transversale
Participer à la vie de l'association et à la vie locale (temps forts, événements, actions sur l'espace public, fonctionnement global de la
structure)
Contribuer à la conception, mise en œuvre et évaluation du projet social et travailler en transversalité avec les autres projets de la structure
Représenter l'association auprès de partenaires et soutenir une démarche participative et de développement social local
Quel profil recherchons-nous ?
Titulaire d'un BAC+3 dans le champ de l'animation socio-culturelle,
DEJEPS Animation sociale
Maîtrise de la méthodologie de projet coordonné
Être capable d'analyser et d'inscrire son action dans un projet global
Connaissance l'environnement institutionnel et les politiques publiques
Connaissance des caractéristiques et de l'environnement des publics
Savoir animer et former différents publics
Aisance rédactionnelles et avec les outils numériques
Savoir travailler en autonomie et faire preuve de flexibilité
Quels sont les atouts financiers et sociaux ?
Rémunération de 33265€ brut/an (convention ALISFA - pesée : 203)Prise en charge à 60 % de la mutuelle familiale d'entreprise par
l'employeur
Prise en charge mensuelle de 50 % des frais de transports (+20 % TBM)
Congés annuels conventionnels supplémentaires (8 jours)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe projet lien social regroupe des actions de solidarités, de lutte contre l'isolement, promouvant la diversité culturelle et l'organisation apprenante dans une démarche d'insertion sociale.
Quelles sont les principales missions du poste ?
Piloter les actions du projet Lien Social
Être garant-e de la conception, pilotage, mise en œuvre et évaluation des actions du projet Lien Social (Ateliers de langue française en lien avec
l'intervenant-e social-e et l'équipe de bénévoles ; Ateliers couture et santé bien-être en lien avec les intervenantes techniques et les actions
solidaires et de lutte contre l'isolement en lien avec les équipes de bénévoles)
Concevoir et développer des projets collectifs en tenant compte des spécificités des publics et du territoire ainsi que des moyens financiers,
humains et logistique nécessaires
Coordonner le projet d'accueil en coopération avec le/la coordinateur-rice du projet Familles
Être garant-e de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet d'accueil et s'assurer de la dimension transversale du projet, sous la
responsabilité du directeur.
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet d'accueil en articulation avec les autres
secteurs d'intervention du Centre Social Culturel.
Accompagner l'équipe de salarié-es et de bénévoles dans leurs missions d'accueillant-es et participer à l'animation et l'élaboration des outils
d'accueil.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social dans une dimension transversale
Participer à la vie de l'association et à la vie locale (temps forts, événements, actions sur l'espace public, fonctionnement global de la
structure)
Contribuer à la conception, mise en œuvre et évaluation du projet social et travailler en transversalité avec les autres projets de la structure
Représenter l'association auprès de partenaires et soutenir une démarche participative et de développement social local
Quel profil recherchons-nous ?
Titulaire d'un BAC+3 dans le champ de l'animation socio-culturelle,
DEJEPS Animation sociale
Maîtrise de la méthodologie de projet coordonné
Être capable d'analyser et d'inscrire son action dans un projet global
Connaissance l'environnement institutionnel et les politiques publiques
Connaissance des caractéristiques et de l'environnement des publics
Savoir animer et former différents publics
Aisance rédactionnelles et avec les outils numériques
Savoir travailler en autonomie et faire preuve de flexibilité
Quels sont les atouts financiers et sociaux ?
Rémunération de 33265€ brut/an (convention ALISFA - pesée : 203)Prise en charge à 60 % de la mutuelle familiale d'entreprise par
l'employeur
Prise en charge mensuelle de 50 % des frais de transports (+20 % TBM)
Congés annuels conventionnels supplémentaires (8 jours)
