informations générales
LE CAB' BFCCDI
Production d'un portefeuille de 80 à 100 paies mensuelles
- Gestion des contrats, procédures et formalités en droit social
- Conseil auprès des clients sur l'ensemble des questions RH / social
- Encadrement et animation d'une petite équipe déjà en place (3 personnes)
- Mise en place et optimisation des process internes
- Paramétrage et pilotage du logiciel de paie (SILAE)
- Formation interne des collaborateurs
- Contribution à la structuration du pôle et à l'organisation du cabinetGestionnaire de paie confirmé AVEC gestion d'équipe.
- À l'aise en management, capable de fédérer et dynamiser une équipe
- Sens du conseil client et de la relation, posture professionnelle
- Capacité à structurer, organiser, optimiser des process
- Polyvalence et appétence pour un rôle mêlant technique + management
- Adaptable, pédagogue, capable de soutenir une équipe comme d'intervenir en production
Fourchette salariale ouverte selon expertise et responsabilités confiées.
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- Conseil auprès des clients sur l'ensemble des questions RH / social
- Encadrement et animation d'une petite équipe déjà en place (3 personnes)
- Mise en place et optimisation des process internes
- Paramétrage et pilotage du logiciel de paie (SILAE)
- Formation interne des collaborateurs
- Contribution à la structuration du pôle et à l'organisation du cabinetGestionnaire de paie confirmé AVEC gestion d'équipe.
- À l'aise en management, capable de fédérer et dynamiser une équipe
- Sens du conseil client et de la relation, posture professionnelle
- Capacité à structurer, organiser, optimiser des process
- Polyvalence et appétence pour un rôle mêlant technique + management
- Adaptable, pédagogue, capable de soutenir une équipe comme d'intervenir en production
Fourchette salariale ouverte selon expertise et responsabilités confiées.
