informations générales
Chanteloup-en-Brie
CDD
Missions principales :
- Assurer l'accueil et le suivi des résidents : Informer les résidents et les personnes intéressées sur les services du Service d'Aide à Domicile (SAD)
- Assurer la gestion administrative du SAD liée aux résidents (contrats, dossiers, facturation)
- Gérer les aspects RH et assurer la continuité de services : recrutement, intégration et suivi du personnel, planning, gestion des absences et des remplacements
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers des résidents en vue des évaluations régulières (santé, autonomie, besoins spécifiques)
- Assurer l'entretien et le développement du réseau des prescripteurs (professionnels de santé, partenaires locaux)
- Veiller au respect des règles et procédures internes relatives au personnel du sad
- Participer à la mise en place des animations et événements au sein de la résidence
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion ou coordination en structure accueillant des seniors ou en service à la personne
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bon relationnel, écoute et empathie
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion)
Conditions :
- Contrat à durée déterminée
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible
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- Assurer la gestion administrative du SAD liée aux résidents (contrats, dossiers, facturation)
- Gérer les aspects RH et assurer la continuité de services : recrutement, intégration et suivi du personnel, planning, gestion des absences et des remplacements
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers des résidents en vue des évaluations régulières (santé, autonomie, besoins spécifiques)
- Assurer l'entretien et le développement du réseau des prescripteurs (professionnels de santé, partenaires locaux)
- Veiller au respect des règles et procédures internes relatives au personnel du sad
- Participer à la mise en place des animations et événements au sein de la résidence
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion ou coordination en structure accueillant des seniors ou en service à la personne
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bon relationnel, écoute et empathie
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion)
Conditions :
- Contrat à durée déterminée
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible
