Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants.

Vos missions principales
Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants.
- Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif.
- Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école.
- Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux.
- Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys.
- Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs.
- Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants.
- Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons.
- Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA.
- Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue.

Profil recherché
Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication.
Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires.
Compétences attendues :
- Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA.
- Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS.
- Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs).
- Excellentes qualités de communication orale et écrite en français.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO.
- Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes.
- Sens du relationnel et de la diplomatie.

Ce que nous offrons
- Mutuelle + participation aux frais de transport.
- Une équipe engagée et conviviale.
- Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif.

Processus de recrutement
1. Entretien RH à distance (Teams).
2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction.

Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr
Plus d'infos : www.aureisformation.fr