informations générales
Tsingoni
L'association Horizon est un établissement éducatif et alternatif ayant pour objectif de s'adapter à chaque enfant. Elle propose une pédagogie individualisée, basée sur la bienveillance et les apprentissages auto-gérés. Ainsi, il est favorisé la prise d'initiatives, l'apprentissage autonome, le respect et la confiance basés sur un accueil multi-âge de 3 à 16 ans.
OBJECTIFS DU POSTE
Le référent éducatif et pédagogique est garant de l'organisation des activités école et de l'espace jeune. Garant également d'une ambiance relationnelle favorable au développement des personnes : enfants, intervenants, familles, ainsi que de la sécurité morale et physique des enfants en favorisant leur épanouissement personnel, social et culturel. Il veille à ce que les différents publics se sentent en sécurité et respectés dans leur environnement. Il interviendra au sein du Pôle Enfance Jeunesse soit auprès des équipes de l'école participative et de l'espace jeunes.
Missions permanentes :
- Le référent éducatif et pédagogique participe aux tâches communes définies avec l'équipe du pôle et de direction (faire appliquer les politiques éducatives de l'association),
- Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions (construire le projet pédagogique avec l'équipe d'animation (enfance - jeunesse) et l'équipe enseignante, organiser et mener les réunions de préparation et de bilan, ...),
- Prendre en liens les remarques constructives des équipes et des familles,
- Aménager et organiser des ateliers afin de mettre à disposition des professionnels des supports adaptés,
- Assurer le suivi des acquis du socle de compétences en lien avec l'équipe éducative et pédagogique,
- Encadrer et accompagner l'équipe dans leurs pratiques pédagogiques en organisant des réunions régulières, des formations, des ateliers ou des séances de mentorat pour aider les salariées à monter en compétences,
- Soutenir l'équipe en place dans la planification des activités proposées enfants et aux jeunes, en tenant compte de leurs besoins, de l'intérêt des enfants et des jeunes et des objectifs éducatifs et sociaux du projet,
- Avoir une démarche d'amélioration régulièrement et évaluer l'efficacité des activités et des services proposés, en tenant compte des retours des jeunes et des enfants, des partenaires et des parents en impliquant l'équipe éducative et pédagogique,
- Être force de proposition lors des décisions d'embauche avec la coordinatrice de pôle et participer aux entretiens annuels,
- Accompagner l'équipe éducative et pédagogique dans l'actualisation de leurs méthodes, informer des innovations dans le domaine de l'éducation.
- Faire le suivi des fiches horaires et des demandes d'absence et/ou CP en supervision avec la coordinatrice de pôle.
Missions ponctuelles :
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, en lien avec l'équipe et en accord avec la direction,
- Participer à l'aménagement de l'espace,
- Assurer le remplacement en cas d'absence temporaire,
- Accompagner des stagiaires,
- Participer à l'entretien du matériel, à l'approvisionnement de la structure et au suivi des stocks,
- Participer au suivi administratif de la structure (compte-rendu, articles, ...).
DIPLÔME REQUIS
-Détenir un titre ou diplôme, classé dans le répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau III, ou
sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat
-Une formation dans le domaine de l'éducation et/ou de l'encadrement d'enfants est un plus (BAFA, BPJEPS...),
-Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum
-Formation aux méthodes pédagogiques alternatives (AMI, Steiner, ...) serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOBJECTIFS DU POSTE
Le référent éducatif et pédagogique est garant de l'organisation des activités école et de l'espace jeune. Garant également d'une ambiance relationnelle favorable au développement des personnes : enfants, intervenants, familles, ainsi que de la sécurité morale et physique des enfants en favorisant leur épanouissement personnel, social et culturel. Il veille à ce que les différents publics se sentent en sécurité et respectés dans leur environnement. Il interviendra au sein du Pôle Enfance Jeunesse soit auprès des équipes de l'école participative et de l'espace jeunes.
Missions permanentes :
- Le référent éducatif et pédagogique participe aux tâches communes définies avec l'équipe du pôle et de direction (faire appliquer les politiques éducatives de l'association),
- Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions (construire le projet pédagogique avec l'équipe d'animation (enfance - jeunesse) et l'équipe enseignante, organiser et mener les réunions de préparation et de bilan, ...),
- Prendre en liens les remarques constructives des équipes et des familles,
- Aménager et organiser des ateliers afin de mettre à disposition des professionnels des supports adaptés,
- Assurer le suivi des acquis du socle de compétences en lien avec l'équipe éducative et pédagogique,
- Encadrer et accompagner l'équipe dans leurs pratiques pédagogiques en organisant des réunions régulières, des formations, des ateliers ou des séances de mentorat pour aider les salariées à monter en compétences,
- Soutenir l'équipe en place dans la planification des activités proposées enfants et aux jeunes, en tenant compte de leurs besoins, de l'intérêt des enfants et des jeunes et des objectifs éducatifs et sociaux du projet,
- Avoir une démarche d'amélioration régulièrement et évaluer l'efficacité des activités et des services proposés, en tenant compte des retours des jeunes et des enfants, des partenaires et des parents en impliquant l'équipe éducative et pédagogique,
- Être force de proposition lors des décisions d'embauche avec la coordinatrice de pôle et participer aux entretiens annuels,
- Accompagner l'équipe éducative et pédagogique dans l'actualisation de leurs méthodes, informer des innovations dans le domaine de l'éducation.
- Faire le suivi des fiches horaires et des demandes d'absence et/ou CP en supervision avec la coordinatrice de pôle.
Missions ponctuelles :
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, en lien avec l'équipe et en accord avec la direction,
- Participer à l'aménagement de l'espace,
- Assurer le remplacement en cas d'absence temporaire,
- Accompagner des stagiaires,
- Participer à l'entretien du matériel, à l'approvisionnement de la structure et au suivi des stocks,
- Participer au suivi administratif de la structure (compte-rendu, articles, ...).
DIPLÔME REQUIS
-Détenir un titre ou diplôme, classé dans le répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau III, ou
sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat
-Une formation dans le domaine de l'éducation et/ou de l'encadrement d'enfants est un plus (BAFA, BPJEPS...),
-Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum
-Formation aux méthodes pédagogiques alternatives (AMI, Steiner, ...) serait un plus.
