Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation des sites, notamment du Puy de Dôme et de l'Allier.

Vos missions

Coordonner et organiser

- Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires

- Piloter le suivi pédagogique : contenu, plans de cours, livrets de suivi, progression des acquis

- Organiser les évaluations pédagogiques et la certification avec les organismes certificateurs

- Recruter les formateurs dans le respect du budget et de masse salariale

- Assurer le respect des obligations légales de la formation

- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité

- Garantir la qualité de production en lien avec les cahiers des charges

- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel


Superviser et Accompagner

- Contribuer à la création et l'évolution des supports pédagogiques

- Sélectionner et coordonner l'activité des intervenants externes

- Animer les équipes de formateurs

- Intégrer les formateurs et contribuer au développement de leurs compétences

- Organiser le temps de travail et d'activité de l'équipe

- Évaluer l'impact des actions de formation et proposer des axes d'amélioration


Développer

- Participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives

- Assurer l'interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients

- Organiser et suivre le processus de sélection des stagiaires

- Garantir le remplissage des actions de formation et sécuriser les parcours

Organiser les visites de stage avec un objectif de prospection

- Contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre

- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux privés et publics

- Analyser les besoins territoriaux et proposer des solutions pédagogiques adaptées

- Déployer l'offre de service et participer aux réponses aux appels d'offre

- Avoir un regard transverse sur la gestion du chiffre d'affaires

- Veiller à l'atteinte des objectifs

Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi)

Ce que l'on vous propose

Type de contrat : CDI - Statut cadre
Date de début prévue : Janvier 2026
Rémunération : 36 - 38k
Localisation : Clermont-Ferrand ou Montluçon
Télétravail occasionnel
Tickets restaurant
Remboursement transports à 50%
CSE

Engagés en faveur de l'égalité des chances et fidèle à nos valeurs d'inclusion et de diversité, nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler.

Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie !

Formation et Expérience

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formations multisites.

Hard Skills

- Connaissance des dispositifs de formation

- Expérience des processus de recrutement

- Capacité à respecter un cahier des charges et les délais

- Assurer le suivi administratif des situations

- Coordination managériale

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

- Assurer une veille réglementaire

Soft skills

- Rigueur et sens de l'organisation

- Autonomie et réactivité

- Bon relationnel et sens du travail en équipe

- Sens de l'analyse et proposition de solution