informations générales
WIZBIICDI
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE NORD EST un Contrôleur de gestion sociale H/F en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vos missions :
Contrôle de gestion social
-Produire et fiabiliser les tableaux de bord et reportings RH, qu'ils soient récurrents ou ponctuels (enquêtes FNCA, organismes extérieurs, etc.)
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget RH : effectifs, masse salariale, indicateurs clés.
-Développer des requêtes et extractions de données à partir des bases et outils RH
-Documenter et formaliser les processus et indicateurs pour garantir la clarté et la cohérence des analyses
Gestion des outils et référentiels RH
-Concevoir des outils bureautiques sur mesure pour optimiser le fonctionnement des différentes unités RH
-Être un relais technique et fonctionnel auprès du PU RH
-Participer à l'administration des outils RH communautaires (HR4U, TalentSoft, PeopleAsk, PeopleDoc, Expensya, etc.) et internes
-Contribuer à la gestion et la qualité du référentiel de données RH (structure, paramétrages, fiabilité des informations)
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mercredi 10 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Contrôle de gestion social
-Produire et fiabiliser les tableaux de bord et reportings RH, qu'ils soient récurrents ou ponctuels (enquêtes FNCA, organismes extérieurs, etc.)
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget RH : effectifs, masse salariale, indicateurs clés.
-Développer des requêtes et extractions de données à partir des bases et outils RH
-Documenter et formaliser les processus et indicateurs pour garantir la clarté et la cohérence des analyses
Gestion des outils et référentiels RH
-Concevoir des outils bureautiques sur mesure pour optimiser le fonctionnement des différentes unités RH
-Être un relais technique et fonctionnel auprès du PU RH
-Participer à l'administration des outils RH communautaires (HR4U, TalentSoft, PeopleAsk, PeopleDoc, Expensya, etc.) et internes
-Contribuer à la gestion et la qualité du référentiel de données RH (structure, paramétrages, fiabilité des informations)
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mercredi 10 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
