Contrôleur / Contrôleuse de culture

Envie d'un métier différent, de devenir acteur au côté des femmes et des hommes qui font l’agriculture, l’alimentation et les paysages de demain ?
Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d’agriculture de l’Indre, c’est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 200 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.
Notre objectif : accompagner les transitions et promouvoir l’agriculture de l’Indre.
Vos missions:
Contribuer à identifier, valoriser et promouvoir les produits locaux, à accompagner les agriculteurs dans les diversifications de leurs exploitations (agritourisme, accueil à la ferme, etc.) et à accompagner et développer les circuits alimentaires de demain dans les territoires :
- Accompagner les initiatives de vente en circuits courts en individuel (à la ferme, sur marchés,) et en collectifs (points de vente collectifs, magasins, filières innovantes…)
- Accompagner les initiatives de diversification des exploitations, notamment en agritourisme et ferme pédagogique
- Développer et animer les marques des Chambres d’agricultures : Marchés des Producteurs de Pays et Bienvenue à la Ferme
- Suivre la mise en œuvre de Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) et aider à la réalisation de prestations d'accompagnement des collectivités en vue de relocaliser leurs approvisionnements alimentaires
- Intervenir dans les dossiers transversaux du pôle territoire : dossiers PAC, études transversales ponctuelles, etc.
 
Niveau bac+3 minimum
Bonne connaissance du monde agricole
Permis de conduire
Vous êtes dynamique, enthousiaste, autonome et organisé.
Vos compétences : 
Connaissance des marchés alimentaires, de la consommation et de l'organisation des filières agricoles et agro-alimentaires

Aptitudes fortes en conduite multi- projets simultanés

Capacités pour animer un groupe d’agriculteurs, une association

Organisation de marchés

Qualités relationnelles (écoute et confidentialité, transmission et échange d'informations, animation, vision globale…)

Capacités rédactionnelles et de communication orale

Capacités d'analyse et de synthèse (rigueur, méthode)

Autonomie et force de proposition.