informations générales
Nersac
Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de l'usine pilote de Nersac, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d'amélioration continue :
- Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l'usine.
- Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d'amélioration de la performance des secteurs clés.
- Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents.
- Coaching et accompagnement des Managers de Terrains.
- Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l'usine.
- Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle.
- Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance.
- Management fonctionnel des équipiers juniors du service Excellence opérationnelle.
- Être le référent pour les standards de travail au poste pour l'usine.
- Piloter l'activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget.
- Être force de proposition et un référent au sein de l'équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d'expertise.
Vous serez amené à participer à la construction de l'Excellence Way d'ACC, et possiblement à participer à des chantiers d'amélioration sur d'autres sites du groupe.
Vos indicateurs clés de performance (KPI) seront :
- Respect du planning de déploiement des standards de l'Excellence
- Respect du planning et atteinte des objectifs des chantiers de performance que vous portez
- Respect du planning et du budget de l'activité Kaizen, atteinte des gains de performance estimés pour les chantiers Kaizen validés
Vos savoirs/savoir-faire :
Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .).
Maitrise avancée en gestion de projets d'amélioration.
Capacité à créer et à animer des modules de formation.
Capacité rédactionnelle importante.
Maitrise du pilotage d'une activité Kaizen/amélioration continue.
Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap)
Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .).
A l'aise avec les outils numériques (maitrise avancée Pack Office au moins).
Maitrise du coaching opérationnel
Votre expérience
Au moins 10 ans d'expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d'un atelier de production industrielle.
Vos qualifications :
BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent.
L'expérience prime sur le diplôme pour ce poste.
Vos comportements clé
Capacité relationnelle - faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse.
Agilité, capacité d'adaptation, souplesse
Pragmatisme, humilité
Maitrise du management d'influence
Autonomie, volonté d'être force de proposition
Ténacité
Enthousiasme, pédagogie active
Forte orientation performance et résultats
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l'usine.
- Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d'amélioration de la performance des secteurs clés.
- Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents.
- Coaching et accompagnement des Managers de Terrains.
- Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l'usine.
- Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle.
- Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance.
- Management fonctionnel des équipiers juniors du service Excellence opérationnelle.
- Être le référent pour les standards de travail au poste pour l'usine.
- Piloter l'activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget.
- Être force de proposition et un référent au sein de l'équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d'expertise.
Vous serez amené à participer à la construction de l'Excellence Way d'ACC, et possiblement à participer à des chantiers d'amélioration sur d'autres sites du groupe.
Vos indicateurs clés de performance (KPI) seront :
- Respect du planning de déploiement des standards de l'Excellence
- Respect du planning et atteinte des objectifs des chantiers de performance que vous portez
- Respect du planning et du budget de l'activité Kaizen, atteinte des gains de performance estimés pour les chantiers Kaizen validés
Vos savoirs/savoir-faire :
Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .).
Maitrise avancée en gestion de projets d'amélioration.
Capacité à créer et à animer des modules de formation.
Capacité rédactionnelle importante.
Maitrise du pilotage d'une activité Kaizen/amélioration continue.
Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap)
Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .).
A l'aise avec les outils numériques (maitrise avancée Pack Office au moins).
Maitrise du coaching opérationnel
Votre expérience
Au moins 10 ans d'expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d'un atelier de production industrielle.
Vos qualifications :
BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent.
L'expérience prime sur le diplôme pour ce poste.
Vos comportements clé
Capacité relationnelle - faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse.
Agilité, capacité d'adaptation, souplesse
Pragmatisme, humilité
Maitrise du management d'influence
Autonomie, volonté d'être force de proposition
Ténacité
Enthousiasme, pédagogie active
Forte orientation performance et résultats
