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RANDSTAD

CDI

En tant que Consultant Commercial et Recrutement (H/F), votre objectif principal est de créer la rencontre idéale entre les besoins en recrutement de nos entreprises clientes et les compétences de nos candidats.

Vos activités principales :
- Développement Commercial & Prospection (80 % du temps) : Démarchage et prospection active de nouveaux clients sur votre secteur.
- Réalisation de visites clients et conduite des négociations commerciales.
- Animation, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients.
- Recrutement & Gestion des Talents (20 % du temps) : Identification, évaluation et sélection des candidats ("Talents").
- Alignement (« matching ») des compétences avec les opportunités de carrière de nos clients. Suivi du bon déroulement et de la réussite des missions en entreprise.

Moyens mis à disposition :
- Outils digitaux innovants de dernière génération (incluant des technologies d'IA).
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé d'une durée de 6 mois
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