informations générales
RANDSTAD GUADELOUPECDI
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans
votre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"
Vous avez l'énergie, l'envie d'entreprendre et le goût du terrain ?
Rejoignez une équipe passionnée, engagée et tournée vers la réussite de ses clients comme de ses collaborateurs intérimaires !
Vos responsabilités commerciales
Mettre en oeuvre des actions commerciales ambitieuses pour développer le portefeuille de l'agence.
Élaborer et piloter des opérations marketing ciblées sur les fichiers prospects et clients.
Réaliser des visites clients et prospects, analyser leurs besoins et mettre à jour toutes les informations commerciales.
Mener des études de postes et évaluer les conditions de travail.
Déployer une communication efficace en matière de prévention et de sécurité auprès de nos partenaires.
Vérifier la solvabilité des prospects et clients pour sécuriser le développement commercial.
Garantir une saisie rigoureuse des contrats, paies et effectuer le suivi des relances clients.
Vos responsabilités en recrutement et gestion du personnel intérimaire
Recrutement & attractivité
Mettre en place une recherche proactive de candidats (Pôle emploi, écoles, organismes de formation, actions terrain...).
Conduire l'ensemble du processus de recrutement : entretiens, tests, contrôles de références.
Trouver les profils les plus adaptés aux besoins des clients.
Fidélisation & développement
Animer et fédérer votre communauté d'intérimaires via des actions marketing, de suivi et de valorisation.
Assurer le suivi administratif des des dossiers de formation.
Renforcer la sensibilisation à la sécurité, un enjeu majeur de notre activité.
Respect législatif
Ce que nous recherchons
Une personne autonome, dynamique, dotée d'un esprit d'équipe et d'un vrai sens du service.
Vous aimez les relations humaines, avez le goût du challenge et savez gérer les priorités avec efficacité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble
Des missions riches mêlant commerce, recrutement, terrain, polyvalence et humain
Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer
Si vous souhaitez participer à une aventure professionnelle engagée et porteuse de sens, nous serons ravis de vous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairevotre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"
Vous avez l'énergie, l'envie d'entreprendre et le goût du terrain ?
Rejoignez une équipe passionnée, engagée et tournée vers la réussite de ses clients comme de ses collaborateurs intérimaires !
Vos responsabilités commerciales
Mettre en oeuvre des actions commerciales ambitieuses pour développer le portefeuille de l'agence.
Élaborer et piloter des opérations marketing ciblées sur les fichiers prospects et clients.
Réaliser des visites clients et prospects, analyser leurs besoins et mettre à jour toutes les informations commerciales.
Mener des études de postes et évaluer les conditions de travail.
Déployer une communication efficace en matière de prévention et de sécurité auprès de nos partenaires.
Vérifier la solvabilité des prospects et clients pour sécuriser le développement commercial.
Garantir une saisie rigoureuse des contrats, paies et effectuer le suivi des relances clients.
Vos responsabilités en recrutement et gestion du personnel intérimaire
Recrutement & attractivité
Mettre en place une recherche proactive de candidats (Pôle emploi, écoles, organismes de formation, actions terrain...).
Conduire l'ensemble du processus de recrutement : entretiens, tests, contrôles de références.
Trouver les profils les plus adaptés aux besoins des clients.
Fidélisation & développement
Animer et fédérer votre communauté d'intérimaires via des actions marketing, de suivi et de valorisation.
Assurer le suivi administratif des des dossiers de formation.
Renforcer la sensibilisation à la sécurité, un enjeu majeur de notre activité.
Respect législatif
Ce que nous recherchons
Une personne autonome, dynamique, dotée d'un esprit d'équipe et d'un vrai sens du service.
Vous aimez les relations humaines, avez le goût du challenge et savez gérer les priorités avec efficacité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble
Des missions riches mêlant commerce, recrutement, terrain, polyvalence et humain
Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer
Si vous souhaitez participer à une aventure professionnelle engagée et porteuse de sens, nous serons ravis de vous rencontrer !
