informations générales
CRIT INTERIMMIS
Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches administratives et sociales
- Assurer le suivi des dossiers individuels et apporter un soutien dans les situations complexes
- Collaborer avec les différents acteurs sociaux pour garantir le bien-être des locataires
- Participer à la mise en place d'actions sociales et préventives au sein des résidences
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR BRUT (EUR)
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Formation BAC+2 en Economie sociale et familiale ou expériences
- Bonnes connaissances de la législation sociale et connaissances juridiques
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
- Autonomie, rigueur et discrétion
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du bien-être des locataires.


