informations générales
Dijon
Le//la formatrice chargé(e) des missions de VAE- Validation des Acquis de l'Expérience- et Bilans de Compétences a en charge la responsabilité de ces deux dispositifs.
En lien étroit avec la direction de pôle, assure la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en oeuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) et celles du centre de bilan de compétences (centre généraliste).
Vous êtes un acteur important de l'offre de services en matière d'étayage des compétences de la branche professionnelle.
- Pour ce faire, il/elle participe aux actions d'information, de communication, et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE, de bilans de compétences et autre(s) activité(s)d'orientation et ou de conseil aux institutions.
- Il/elle effectue le suivi et le pilotage pédagogique, administratif et financier de ces dispositifs en lien étroit avec l'assistante de pole et les secrétaires pédagogiques dédiées.
- Il/elle anime et coordonne une équipe composée d'une formatrice permanente sur la VAE et de formateurs occasionnels « accompagnateurs VAE » et conseillers bilans de compétences. Il assure une fonction de conseil auprès d'un public de salariés, demandeurs d'emplois, étudiants. ..Il/elle dispose d'une très bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à ces deux activités.
Garant de la qualité des actions proposées, il/elle veille au maintien d'une dynamique d'optimisation continue de la performance (Qualiopi, Certiform .), à l'actualisation de ses connaissances et compétences Il accompagne également le développement des compétences des intervenants occasionnels (VAE et centre de bilans). Il réalise une veille afin d'impulser des projets innovants et participe au développement de l'IRTESS.
Pour postuler il est impératif de transmettre cv et lettre de motivation .
Prise de poste en Janvier
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien étroit avec la direction de pôle, assure la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en oeuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) et celles du centre de bilan de compétences (centre généraliste).
Vous êtes un acteur important de l'offre de services en matière d'étayage des compétences de la branche professionnelle.
- Pour ce faire, il/elle participe aux actions d'information, de communication, et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE, de bilans de compétences et autre(s) activité(s)d'orientation et ou de conseil aux institutions.
- Il/elle effectue le suivi et le pilotage pédagogique, administratif et financier de ces dispositifs en lien étroit avec l'assistante de pole et les secrétaires pédagogiques dédiées.
- Il/elle anime et coordonne une équipe composée d'une formatrice permanente sur la VAE et de formateurs occasionnels « accompagnateurs VAE » et conseillers bilans de compétences. Il assure une fonction de conseil auprès d'un public de salariés, demandeurs d'emplois, étudiants. ..Il/elle dispose d'une très bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à ces deux activités.
Garant de la qualité des actions proposées, il/elle veille au maintien d'une dynamique d'optimisation continue de la performance (Qualiopi, Certiform .), à l'actualisation de ses connaissances et compétences Il accompagne également le développement des compétences des intervenants occasionnels (VAE et centre de bilans). Il réalise une veille afin d'impulser des projets innovants et participe au développement de l'IRTESS.
Pour postuler il est impératif de transmettre cv et lettre de motivation .
Prise de poste en Janvier
