informations générales
Cesson-Sévigné
CDI
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de développer votre portefeuille de clients BtoB sur votre secteur géographique :
- Prospection active : Détecter et qualifier de nouveaux prospects BtoB, principalement via une prospection téléphonique structurée et proactive (80% de votre temps).
- Gestion du cycle de vente global : De la prise de rendez-vous jusqu'à la négociation et la signature.
- Conseil stratégique : Analyser les besoins des dirigeants de TPE/PME pour leur proposer des solutions web adaptées.
- Fidélisation & Suivi : Assurer un suivi commercial régulier pour bâtir une relation de confiance durable. Reporting : Suivre vos opportunités et votre activité sur notre CRM Salesforce.
Rémunération :Fixe : 1 950 EUR brut/mois Variable non plafonné (pourcentage du CA mensuel)
- Mobilité : Véhicule de fonction OU de société OU indemnité kilométrique (Carte essence + Télépéage)
- Matériel : PC portable et téléphone
- Autres avantages :11 RTT par an + Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
- Accompagnement & Ambiance : Formation initiale : 1 semaine d'intégration au siège social (Academy interne) Challenges réguliers, afterworks, séminaire annuel et réelles opportunités d'évolution
Processus de recrutement: Entretien téléphonique puis Premier entretien RH (en visio) > Entretien en présentiel avec le manager d'agence > Prise de références > Restitution rapide et réponse systématique
- L'âme d'un chasseur : Vous aimez la prospection, la négociation et le closing. La prospection téléphonique fait partie intégrante de votre quotidien et vous la maîtrisez avec aisance.
- Sens du résultat & résilience : Vous aimez relever des défis et savez rebondir.
- Rigueur & méthode : Vous savez vous organiser de manière autonome tout en respectant une méthodologie commerciale éprouvée. Savoir-être : Excellent relationnel, énergie positive, écoute et esprit d'équipe.
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- Gestion du cycle de vente global : De la prise de rendez-vous jusqu'à la négociation et la signature.
- Conseil stratégique : Analyser les besoins des dirigeants de TPE/PME pour leur proposer des solutions web adaptées.
- Fidélisation & Suivi : Assurer un suivi commercial régulier pour bâtir une relation de confiance durable. Reporting : Suivre vos opportunités et votre activité sur notre CRM Salesforce.
Rémunération :Fixe : 1 950 EUR brut/mois Variable non plafonné (pourcentage du CA mensuel)
- Mobilité : Véhicule de fonction OU de société OU indemnité kilométrique (Carte essence + Télépéage)
- Matériel : PC portable et téléphone
- Autres avantages :11 RTT par an + Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
- Accompagnement & Ambiance : Formation initiale : 1 semaine d'intégration au siège social (Academy interne) Challenges réguliers, afterworks, séminaire annuel et réelles opportunités d'évolution
Processus de recrutement: Entretien téléphonique puis Premier entretien RH (en visio) > Entretien en présentiel avec le manager d'agence > Prise de références > Restitution rapide et réponse systématique
- L'âme d'un chasseur : Vous aimez la prospection, la négociation et le closing. La prospection téléphonique fait partie intégrante de votre quotidien et vous la maîtrisez avec aisance.
- Sens du résultat & résilience : Vous aimez relever des défis et savez rebondir.
- Rigueur & méthode : Vous savez vous organiser de manière autonome tout en respectant une méthodologie commerciale éprouvée. Savoir-être : Excellent relationnel, énergie positive, écoute et esprit d'équipe.
