informations générales
Laval
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle.
Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi à identifier et développer leurs savoir-être professionnels dans le cadre du dispositif VS2 « Valoriser Son Image ».
En tant que référent, vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la prise de conscience et le développement de ses savoir-être en entreprise et son image professionnelle afin de faciliter son intégration professionnelle.
L'accompagnement est basé sur le travail en cohorte au travers d'ateliers et d'une approche en mode serious game afin d'être porté par l'émulation du groupe et la formation action pour progresser rapidement.
Des temps individuels sont également conduits avec chaque bénéficiaire durant le parcours afin d'évaluer la progression des compétences travaillées et de se projeter sur une transposition dans sa démarche de recherche d'emploi et d'intégration durable dans une organisation.
Vous prendrez en charge également l'accompagnement de bénéficiaires France Travail intégrés dans le dispositif de CSP (contrat de sécurisation professionnelle) dans le cadre d'un licenciement économique.
Vous serez également susceptible d'accompagner les demandeurs d'emploi dans le cadre d'une prestation Parcours Emploi Santé (PES).
La prestation visera prioritairement les demandeurs d'emploi de longue durée qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi. Votre rôle sera de leur permettre de déterminer les leviers d'actions et de faire rayonner un pôle de partenaires, pour orienter et redynamiser leur parcours, afin de favoriser un retour vers l'emploi.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ) et l'évaluation des compétences, vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de groupe ou d'ateliers collectifs mais aussi d'entretiens individuels.
Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, reclassement, ou en tant que coach individuel ou collectif.
AVANTAGES
- CDD de 6 mois, éventuellement reconductible
- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi à identifier et développer leurs savoir-être professionnels dans le cadre du dispositif VS2 « Valoriser Son Image ».
En tant que référent, vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la prise de conscience et le développement de ses savoir-être en entreprise et son image professionnelle afin de faciliter son intégration professionnelle.
L'accompagnement est basé sur le travail en cohorte au travers d'ateliers et d'une approche en mode serious game afin d'être porté par l'émulation du groupe et la formation action pour progresser rapidement.
Des temps individuels sont également conduits avec chaque bénéficiaire durant le parcours afin d'évaluer la progression des compétences travaillées et de se projeter sur une transposition dans sa démarche de recherche d'emploi et d'intégration durable dans une organisation.
Vous prendrez en charge également l'accompagnement de bénéficiaires France Travail intégrés dans le dispositif de CSP (contrat de sécurisation professionnelle) dans le cadre d'un licenciement économique.
Vous serez également susceptible d'accompagner les demandeurs d'emploi dans le cadre d'une prestation Parcours Emploi Santé (PES).
La prestation visera prioritairement les demandeurs d'emploi de longue durée qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi. Votre rôle sera de leur permettre de déterminer les leviers d'actions et de faire rayonner un pôle de partenaires, pour orienter et redynamiser leur parcours, afin de favoriser un retour vers l'emploi.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ) et l'évaluation des compétences, vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de groupe ou d'ateliers collectifs mais aussi d'entretiens individuels.
Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, reclassement, ou en tant que coach individuel ou collectif.
AVANTAGES
- CDD de 6 mois, éventuellement reconductible
- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation
