informations générales
Vannes
CDI
Vocation du poste : Informer et accompagner les femmes vers l'emploi et la formation
Missions :
- Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs
- Anime des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité
- Réalise un accompagnement individuel ou collectif
- Assure une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public
- Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités
- Participe et assure la mise en place et le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
- Anime et développe un partenariat technique
Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
Compétences attendues :
Formations/connaissances
- Niveau Bac + 2 dans le domaine du conseil en emploi ou de l'accompagnement socioprofessionnel : Conseiller.e en Insertion Professionnelle (CIP), Formateur.ice Professionnel.le pour Adultes (FPA)
- Connaissance du réseau des CIDFF et ses spécificités, ou à défaut, la thématique de l'égalité femmes-hommes, et notamment de l'égalité professionnelle
- Connaissances techniques dans les domaines de l'intervention sociale, de la santé, de la création d'activité, de la formation professionnelle et de l'emploi.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial dans le champ de l'emploi, de la formation et du social de manière générale
- Connaissance ou une mise en application de la méthode ADVP sera un plus
Capacité/aptitude
- Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes)
- Informer, orienter dans les limites de la déontologie de l'information propre au réseau des CIDFF
- Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie
- Travailler en équipe et de façon polyvalente, tout en étant autonome
- Travailler en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toutes structures intervenant auprès du même public
- Animer un groupe
- Pratique de l'outil informatique
Savoir être
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur administrative
- Discrétion
- Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités
Expérience exigée, notamment avec des publics en difficulté
Conditions :
- CDI à temps partiel : 28H/semaine
- Lieu de travail : Vannes (14H) et Lorient (14H). Déplacements à prévoir ponctuellement sur le département du Morbihan (Permis B et véhicule obligatoires).
- 6 semaines de congés payés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es
- Rémunération : 1699,20 € brut mensuel + 190,40 € brut d'indemnité Ségur
Processus de recrutement :
- Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : c.lehelley@cidff-morbihan.fr jusqu'au 16 septembre (préciser candidature CIP dans l'objet)
- Entretiens prévus fin septembre
- Prise de poste à prévoir dès que possible