informations générales
Briançon
VOS MISSIONS GÉNÉRALES :
- Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail- Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi
- Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires sur le territoire.
VOS FONCTIONS PRINCIPALES
- Actions auprès des candidats : Accueillir et informer, Collecter les informations et pièces nécessaires à l'instruction de leur dossier, Délivrer des actions de conseil à différentes étapes du parcours d'accès ou retour à l'emploi, Identifier et mobiliser les prestations et mesures, qualifier les besoins de compensation du handicap, Garantir la gestion d'un portefeuille de candidats « actif », Assurer un relais sur un autre service
- Actions auprès des employeurs publics et/ou privés : Informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi, Mener des actions de prospection, promouvoir des personnes en situation de handicap, mettre en place des actions, Assister et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives
- Relations avec les organismes partenaires ...
Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap
* Transmettre lettre de motivation avec votre cv*
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- Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires sur le territoire.
VOS FONCTIONS PRINCIPALES
- Actions auprès des candidats : Accueillir et informer, Collecter les informations et pièces nécessaires à l'instruction de leur dossier, Délivrer des actions de conseil à différentes étapes du parcours d'accès ou retour à l'emploi, Identifier et mobiliser les prestations et mesures, qualifier les besoins de compensation du handicap, Garantir la gestion d'un portefeuille de candidats « actif », Assurer un relais sur un autre service
- Actions auprès des employeurs publics et/ou privés : Informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi, Mener des actions de prospection, promouvoir des personnes en situation de handicap, mettre en place des actions, Assister et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives
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Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap
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