informations générales
Saint-Julien-lès-Metz
CDD
L'AIEM recrute pour son dispositif "BRIDGE" un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDD.
Mission générale :
Accompagner et former des publics éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion durable dans le monde professionnel. Travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une session de formation de 13 semaines.
Activités:
- Accueillir et accompagner les apprenants
- Identifier leurs besoins, attentes et difficultés
- Favoriser leur motivation et leur engagement dans le parcours de formation
- Concevoir et animer des actions de formation
- Élaborer des supports pédagogiques adaptés
- Animer des séances individuelles et collectives
- Utiliser des méthodes pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences
- Développer les compétences professionnelles
- Renforcer les savoirs de base et les compétences transversales
- Préparer les apprenants aux exigences du marché du travail
- Accompagner l'élaboration du projet professionnel
- Aider à définir un projet réaliste et cohérent
- Identifier les opportunités de formation et d'emploi
- Préparer à l'emploi
- Accompagner la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Préparer aux entretiens d'embauche
- Développer les techniques de recherche d'emploi
- Assurer le suivi et l'évaluation des parcours
- Mesurer les acquis et la progression des apprenants
- Adapter les actions pédagogiques aux besoins identifiés
- Rédiger les bilans et comptes rendus de suivi
- Développer les relations avec les acteurs du territoire
- Collaborer avec les entreprises, organismes de formation, prescripteurs et partenaires de l'insertion
- Faciliter l'accès aux stages, immersions professionnelles et opportunités d'emploi
Compétences et qualités :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance du réseau local pour l'emploi
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à assurer un reporting rigoureux de l'activité (suivi des parcours, bilans, tableaux de bord)
- Permis de conduire requis
Avantages :
- Horaires fixes en journée sur 4,5 jours (Repos les mercredis après-midi, samedis et dimanches)
- Congés conventionnels supplémentaires
- CSE
- Mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission générale :
Accompagner et former des publics éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion durable dans le monde professionnel. Travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une session de formation de 13 semaines.
Activités:
- Accueillir et accompagner les apprenants
- Identifier leurs besoins, attentes et difficultés
- Favoriser leur motivation et leur engagement dans le parcours de formation
- Concevoir et animer des actions de formation
- Élaborer des supports pédagogiques adaptés
- Animer des séances individuelles et collectives
- Utiliser des méthodes pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences
- Développer les compétences professionnelles
- Renforcer les savoirs de base et les compétences transversales
- Préparer les apprenants aux exigences du marché du travail
- Accompagner l'élaboration du projet professionnel
- Aider à définir un projet réaliste et cohérent
- Identifier les opportunités de formation et d'emploi
- Préparer à l'emploi
- Accompagner la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Préparer aux entretiens d'embauche
- Développer les techniques de recherche d'emploi
- Assurer le suivi et l'évaluation des parcours
- Mesurer les acquis et la progression des apprenants
- Adapter les actions pédagogiques aux besoins identifiés
- Rédiger les bilans et comptes rendus de suivi
- Développer les relations avec les acteurs du territoire
- Collaborer avec les entreprises, organismes de formation, prescripteurs et partenaires de l'insertion
- Faciliter l'accès aux stages, immersions professionnelles et opportunités d'emploi
Compétences et qualités :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance du réseau local pour l'emploi
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à assurer un reporting rigoureux de l'activité (suivi des parcours, bilans, tableaux de bord)
- Permis de conduire requis
Avantages :
- Horaires fixes en journée sur 4,5 jours (Repos les mercredis après-midi, samedis et dimanches)
- Congés conventionnels supplémentaires
- CSE
- Mutuelle
