informations générales
Rodez
Notre structure recrute sur Rodez dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable un conseiller en insertion professionnelle (prise de poste dès que possible).
Missions : Le.a conseiller.e en insertion interviendra sur le dispositif prépa-compétences ou Déclic
- Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE
- Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie
- Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle
- Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.
- Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
- S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience¿de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe
Compétences :
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel
- Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..)
- Qualités rédactionnelles et de reporting
Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions : Le.a conseiller.e en insertion interviendra sur le dispositif prépa-compétences ou Déclic
- Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE
- Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie
- Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle
- Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.
- Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
- S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience¿de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe
Compétences :
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel
- Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..)
- Qualités rédactionnelles et de reporting
Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aveyron
