informations générales
Seine-Saint-Denis
Le CASP recrute :
Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F
Réf de l'offre : CIP/ALI/16042024
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Lieu d'intervention : Communes du Bourget, Blanc-Mesnil et Dugny -
DIRECTION TERRITOIRES ET JUSTICE - Agence Locale d'Insertion
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Il s'agit d'un dispositif financé par le département de la Seine-Saint-Denis visant à accompagner 750 bénéficiaires du RSA sur le volet de l'insertion en lien avec les partenaires locaux (Marie, France-Travail).
Missions principales :
Le CIP sera amené à travailler en coréférence avec les travailleurs sociaux dans le cadre d'une prise en charge des allocataires du RSA sur le volet de l'insertion.
Celle-ci se déclinera à travers deux axes :
L'accompagnement individuel :
- Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ;
- Analyse du parcours professionnel de la personne ;
- Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi ;
- Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation ;
- Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail ;
- Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ;
- Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ;
- Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement ;
- Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs ;
- Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation ;
La fonction « support :
- Conseil, information sur le droit du travail ;
- Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs ;
- Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle ;
- Prospection téléphonique auprès des entreprises ;
- Production des données statistiques mensuelles et annuelles ;
- Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives ;
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ;
- Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle) ;
- Permis B obligatoire.
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConseiller en Insertion Professionnelle - H/F
Réf de l'offre : CIP/ALI/16042024
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Lieu d'intervention : Communes du Bourget, Blanc-Mesnil et Dugny -
DIRECTION TERRITOIRES ET JUSTICE - Agence Locale d'Insertion
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Il s'agit d'un dispositif financé par le département de la Seine-Saint-Denis visant à accompagner 750 bénéficiaires du RSA sur le volet de l'insertion en lien avec les partenaires locaux (Marie, France-Travail).
Missions principales :
Le CIP sera amené à travailler en coréférence avec les travailleurs sociaux dans le cadre d'une prise en charge des allocataires du RSA sur le volet de l'insertion.
Celle-ci se déclinera à travers deux axes :
L'accompagnement individuel :
- Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ;
- Analyse du parcours professionnel de la personne ;
- Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi ;
- Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation ;
- Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail ;
- Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ;
- Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ;
- Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement ;
- Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs ;
- Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation ;
La fonction « support :
- Conseil, information sur le droit du travail ;
- Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs ;
- Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle ;
- Prospection téléphonique auprès des entreprises ;
- Production des données statistiques mensuelles et annuelles ;
- Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives ;
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ;
- Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle) ;
- Permis B obligatoire.
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
