informations générales
Riom
CDI
L'Entreprise Les Brigades Nature Puy-de-Dôme (Association rattachée au Groupe SOS)
- Localisation : Riom (63)
- Secteur : Insertion par l'Activité Économique (IAE).
- Site web : www.brigadesnature.org
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDI, poste à pourvoir courant novembre.
Temps de travail : 28 heures/semaine (horaires : 8h30 - 16h30 sur quatre jours).
Missions Principales
Accompagnement socioprofessionnel individualisé
- Élaborer et co-construire le projet professionnel des salarié(e)s en insertion.
- Lever les freins périphériques à l'emploi (santé, addictions, mobilité, accès au logement, maîtrise des savoirs de base) et orienter vers les services spécialisés si nécessaire.
- Veiller au respect de la confidentialité et du RGPD tout en maintenant une relation de qualité.
Pédagogie et dynamique d'insertion
- Aider à la reconquête des codes sociaux et professionnels.
- Animer la recherche d'emploi (CV, lettres, simulations d'entretiens) et mobiliser les dispositifs adaptés (France Travail, PMSMP, bilans de compétences).
- Proposer des parcours de formation (qualifiantes ou pré-qualifiantes) et préparer activement la sortie du chantier d'insertion (suivi en entreprise ou en formation).
- Organiser des rencontres d'information avec des professionnels.
Relations employeurs et pilotage
- Participer activement aux entretiens d'embauche et valider les profils en binôme avec l'encadrant(e) technique.
- Développer et animer un réseau partenarial et d'employeurs locaux.
- Réaliser les entretiens de parcours, évaluer la progression des salariés avec l'équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'activité.
- Assurer une veille active sur l'évolution des politiques sociales et des outils d'insertion.
Profil Recherché
- Diplôme : Titulaire d'un diplôme de CIP (ou équivalent).
- Savoir-être : Maîtrise de soi, capacité à gérer l'urgence, sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Savoir-faire : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire, sens du reporting et utilisation aisée des outils numériques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Localisation : Riom (63)
- Secteur : Insertion par l'Activité Économique (IAE).
- Site web : www.brigadesnature.org
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDI, poste à pourvoir courant novembre.
Temps de travail : 28 heures/semaine (horaires : 8h30 - 16h30 sur quatre jours).
Missions Principales
Accompagnement socioprofessionnel individualisé
- Élaborer et co-construire le projet professionnel des salarié(e)s en insertion.
- Lever les freins périphériques à l'emploi (santé, addictions, mobilité, accès au logement, maîtrise des savoirs de base) et orienter vers les services spécialisés si nécessaire.
- Veiller au respect de la confidentialité et du RGPD tout en maintenant une relation de qualité.
Pédagogie et dynamique d'insertion
- Aider à la reconquête des codes sociaux et professionnels.
- Animer la recherche d'emploi (CV, lettres, simulations d'entretiens) et mobiliser les dispositifs adaptés (France Travail, PMSMP, bilans de compétences).
- Proposer des parcours de formation (qualifiantes ou pré-qualifiantes) et préparer activement la sortie du chantier d'insertion (suivi en entreprise ou en formation).
- Organiser des rencontres d'information avec des professionnels.
Relations employeurs et pilotage
- Participer activement aux entretiens d'embauche et valider les profils en binôme avec l'encadrant(e) technique.
- Développer et animer un réseau partenarial et d'employeurs locaux.
- Réaliser les entretiens de parcours, évaluer la progression des salariés avec l'équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'activité.
- Assurer une veille active sur l'évolution des politiques sociales et des outils d'insertion.
Profil Recherché
- Diplôme : Titulaire d'un diplôme de CIP (ou équivalent).
- Savoir-être : Maîtrise de soi, capacité à gérer l'urgence, sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Savoir-faire : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire, sens du reporting et utilisation aisée des outils numériques.
