informations générales
Bordeaux
Missions du/de la référent.e Familles :
Au titre de l'accompagnement des familles, il/elle :
- Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité : dispositif REAAP,
- Organise et participe aux activités de loisirs : plusieurs sorties familles et un week-end familles par an,
- Co-rganise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
- Met en place des actions collectives en fonction des besoins identifiés,
- Anime le dispositif de prévention précoce (protection des mineurs).
Au titre de l'accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle :
- Accueille, informe, conseille et garantit l'accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel,
- Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d'accès à un hébergement / logement, d'insertion professionnelle et sociale, d'accès aux soins),
- Fait le lien avec les partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d'hébergements, etc,
- Favorise l'autonomie et l'insertion des personnes,
- Assure des permanences régulières d'accompagnement social.
De façon transversale, il/elle :
- Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d'activité et participation à la recherche de financements,
- Travaille en équipe avec les référents des autres secteurs, notamment Entraide Vêtements et Accueil de jour,
- Impulse une démarche participative en direction des publics et de l'équipe,
- Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire,
- Participe, s'implique dans les actions transversales de l'association : temps forts, vie associative, etc,
- Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.
Compétences et qualités requises :
- Expérience impérative dans le travail social et forte aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Connaissance des politiques et dispositifs de l'action sociale,
- Bonne connaissance des publics en situation précaire et des publics allophones,
- Compétence en conduite de projets,
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, capacité d'animation, faculté à tisser du lien avec les familles,
- Bonnes capacités d'expression écrite,
- Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité.
Nombre d'heures : temps plein - CDI 35h
Salaire indicatif : Selon critère de la convention collective ALISFA, emploi repère Animation sociale et socioculturelle/ intervenant.e social.e, pesée 124 (28 K€ bruts annuels)
Profil : Titulaire d'un diplôme professionnel de travailleur social de niveau 6 minimum requis (DECESF, DEASS, ou autre diplôme + expérience dans le secteur social).
Prise de poste dès que possible
