informations générales
Nevers
Sous la responsabilité directe de la coordonnatrice du Point Conseil Budget et de la Direction Générale, vous aurez pour missions de permettre la détection précoce des personnes en fragilisation budgétaire. Offrir un service identifié et gratuit de diagnostic et d'accompagnement budgétaire en amont des situations de surendettement. Contribuer, de façon significative et dans la durée, à la prévention du surendettement et de l'exclusion bancaire.
Profils recherchés :
- Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale
- Assistant(e) sociale
- Educateur (trice) spécialisé
- Moniteur (trice) éducateur
- Juriste
Activités principales :
Réaliser un diagnostic de la situation budgétaire de la personne
Proposer l'accompagnement / l'orientation adaptée au besoin et/ou à la demande
Conseiller, accompagner et orienter les familles
AEB: Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès des personnels de l'éducation nationale, du ministère de l'économie et des finances
Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique
Micro-crédit personnel garanti : Montage dossier de demande de microcrédit avec envoi à un organisme bancaire d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières
Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande
Médiation, créanciers et banques
Renégociation de prêts, échelonnement des mensualités, négociation des frais bancaires
Constitution, dépôt et suivi des dossiers de surendettement
Accompagnement des primo-accédants à la propriété
Etude du projet et conseils dans les choix de prêts
Suivi des différentes procédures d'achat ou de construction de bien.
Autres missions :
Participer aux différentes réunions internes, groupes de travail en lien avec le service
Rendre compte des difficultés ou dysfonctionnements
Tenir des tableaux de bord
Respecter les procédures internes et délais fixés
Gérer l'accueil du public lors des permanences
Savoir-faire :
Maîtriser la législation et les procédures relatives notamment au surendettement
Maitrise des règles applicables en matière budgétaire
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude à gérer l'information écrite et orale
Autonomie dans la gestion des tâches administratives et des activités courantes du service
Savoir-être :
Disponibilité et réactivité dans les situations d'urgence
Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail
Adaptation à la diversité des publics
Facilité pour établir une relation d'écoute et de confiance
Discrétion et confidentialité des informations traitées
Rémunération :
Poste classifié au niveau de la CCN du 15 mars 1966
Le plus à l'Udaf :
- Horaire flexible
- 18 congés trimestriels en plus des 25 congés payés de l'année
- Véhicule société