informations générales
Pontet
CDI
Mission principale
Assurer un renfort opérationnel sur l'ensemble des dispositifs existants d'Initiative Terres de Vaucluse et contribuer à la gestion de l'accompagnement collectif des entrepreneurs (ateliers, animations, événements). Le/la chargé(e) de mission polyvalent(e) intervient en appui transversal des équipes selon les besoins des antennes et des programmes.
Responsabilités et activités principales
1. Renfort sur les dispositifs existants
- Intervenir en appui sur les dispositifs portés par l'association
- S'assurer de la complétude des documents liés aux bénéficiaires des dispositifs
- Suivre les bénéficiaires
3. Animation et gestion du collectif
- Assurer la gestion du collectif d'entrepreneurs : convocations, planning, supports pédagogiques, communication.
- Contribuer à la dynamique de groupe et favoriser les interactions entre entrepreneurs.
4. Relations partenariales et animation territoriale
- Participer aux actions de territoire : événements, réunions partenaires, actions hors les murs.
- Renforcer la visibilité de l'association auprès des acteurs locaux du développement économique.
- Faciliter la mise en réseau des entrepreneurs avec les partenaires clés.
5. Suivi administratif, outils et reporting
- Saisir et mettre à jour les informations dans les outils internes
- Contribuer aux bilans et remontées d'activité.
- Appuyer l'équipe sur les tâches administratives selon les besoins.
6. Contribution aux projets internes
- Participer à l'amélioration continue des pratiques internes.
- Appuyer l'équipe communication pour valoriser les actions collectives.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance ou intérêt fort pour l'entrepreneuriat, l'accompagnement ou l'animation de groupes.
- Aisance relationnelle et pédagogique.
- Capacité à organiser des ateliers.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Compétences comportementales
- Polyvalence, adaptabilité et sens du service.
- Dynamisme, capacité à créer une dynamique collective.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel et écoute active.
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Responsabilités et activités principales
1. Renfort sur les dispositifs existants
- Intervenir en appui sur les dispositifs portés par l'association
- S'assurer de la complétude des documents liés aux bénéficiaires des dispositifs
- Suivre les bénéficiaires
3. Animation et gestion du collectif
- Assurer la gestion du collectif d'entrepreneurs : convocations, planning, supports pédagogiques, communication.
- Contribuer à la dynamique de groupe et favoriser les interactions entre entrepreneurs.
4. Relations partenariales et animation territoriale
- Participer aux actions de territoire : événements, réunions partenaires, actions hors les murs.
- Renforcer la visibilité de l'association auprès des acteurs locaux du développement économique.
- Faciliter la mise en réseau des entrepreneurs avec les partenaires clés.
5. Suivi administratif, outils et reporting
- Saisir et mettre à jour les informations dans les outils internes
- Contribuer aux bilans et remontées d'activité.
- Appuyer l'équipe sur les tâches administratives selon les besoins.
6. Contribution aux projets internes
- Participer à l'amélioration continue des pratiques internes.
- Appuyer l'équipe communication pour valoriser les actions collectives.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance ou intérêt fort pour l'entrepreneuriat, l'accompagnement ou l'animation de groupes.
- Aisance relationnelle et pédagogique.
- Capacité à organiser des ateliers.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Compétences comportementales
- Polyvalence, adaptabilité et sens du service.
- Dynamisme, capacité à créer une dynamique collective.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel et écoute active.
