informations générales
Gap
La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes est investie de trois missions régaliennes : contribuer à l'amélioration des performances des exploitations agricoles, accompagner les agriculteurs dans leur démarche entrepreneuriale et représenter les intérêts du monde agricole. Elle assure son expertise, sa présence et ses services auprès du monde agricole en prodiguant un conseil de proximité. Elle accompagne notamment les futurs agriculteurs dans le cadre de leur parcours à l'installation.
MISSIONS :
- Assurer la pré-instruction des dossiers DJA (dotation Jeune Agriculteur), validation et suivi à mi-parcours des Plans d'Entreprise,
- Assurer l'accueil des porteurs de projets agricoles, l'animation et le suivi du Point Accueil Installation
- Assurer l'animation et le suivi du Centre d'Élaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé (CEPPP)
CONDITION D'EMPLOI :
Lieu d'exercice : poste basé à Gap
Date de prise de poste : 02 septembre 2024
Type de contrat proposé : CDI temps plein
Conditions d'emploi selon accord de gestion des ressources humaines de la chambre d'agriculture.
Rémunération brute entre 24 et 27 K€ selon expérience
PROFIL ET COMPETENCES :
Ce poste nécessite des compétences :
- Administratives et réglementaires en Installation,
- Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes et à animer des groupes,
- Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting BAC +2 ou +3 avec expérience
- Expérience dans le conseil en installation souhaitée
Veuillez adresser votre candidature Lettre de motivation et Curriculum vitae avant le 7 juin par mail ou par courrier à Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes.
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- Assurer la pré-instruction des dossiers DJA (dotation Jeune Agriculteur), validation et suivi à mi-parcours des Plans d'Entreprise,
- Assurer l'accueil des porteurs de projets agricoles, l'animation et le suivi du Point Accueil Installation
- Assurer l'animation et le suivi du Centre d'Élaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé (CEPPP)
CONDITION D'EMPLOI :
Lieu d'exercice : poste basé à Gap
Date de prise de poste : 02 septembre 2024
Type de contrat proposé : CDI temps plein
Conditions d'emploi selon accord de gestion des ressources humaines de la chambre d'agriculture.
Rémunération brute entre 24 et 27 K€ selon expérience
PROFIL ET COMPETENCES :
Ce poste nécessite des compétences :
- Administratives et réglementaires en Installation,
- Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes et à animer des groupes,
- Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting BAC +2 ou +3 avec expérience
- Expérience dans le conseil en installation souhaitée
Veuillez adresser votre candidature Lettre de motivation et Curriculum vitae avant le 7 juin par mail ou par courrier à Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes.
