informations générales
Rhône
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.)
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.)
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.)
- Développement et fidélisation de la relation entreprise
Votre profil :
- Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle.
- Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation,
- Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels.
- Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA.
Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise.
Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA.
Le poste :
- Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable
- Panier repas (8.20 euros)
- Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération
- Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Chambéry avec des déplacements 2 fois par semaine à Bourgoin Jallieu.
- Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours).
Processus recrutement :
Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.)
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.)
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.)
- Développement et fidélisation de la relation entreprise
Votre profil :
- Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle.
- Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation,
- Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels.
- Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA.
Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise.
Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA.
Le poste :
- Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable
- Panier repas (8.20 euros)
- Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération
- Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Chambéry avec des déplacements 2 fois par semaine à Bourgoin Jallieu.
- Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours).
Processus recrutement :
Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
