informations générales
Saint-Dié-des-Vosges
CDD
Au sein de Cap Emploi Vosges, vous devrez apporter une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement de demandeurs d'emploi travailleurs handicapés.
MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de service en charge du Cap d'emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
* Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ;
* Favoriser l'insertion durable des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés vers un emploi, grâce à un accompagnement global
* Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP.
* Connaissances requises : *
Sur la problématique handicap
* Du réseau partenarial
* Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation
* Aptitudes nécessaires : *
Organisation et rigueur dans le travail administratif
* Saisie informatique
* Adaptabilité et polyvalence
* Travail d'équipe
* Diplôme et formation : diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines
* Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires
* Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département
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Sous l'autorité du Chef de service en charge du Cap d'emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
* Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ;
* Favoriser l'insertion durable des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés vers un emploi, grâce à un accompagnement global
* Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP.
* Connaissances requises : *
Sur la problématique handicap
* Du réseau partenarial
* Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation
* Aptitudes nécessaires : *
Organisation et rigueur dans le travail administratif
* Saisie informatique
* Adaptabilité et polyvalence
* Travail d'équipe
* Diplôme et formation : diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines
* Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires
* Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département
