informations générales
Étampes
CDI
Qui sommes-nous ?
Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation.
La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année.
Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail.
Type de contrat : CDI/ CDD.
Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site.
Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été).
Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont :
- Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer),
- Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement.
- Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux,
- Être le garant des bonnes relations internes et externes,
- Participer activement à la moisson.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUne Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation.
La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année.
Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail.
Type de contrat : CDI/ CDD.
Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site.
Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été).
Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont :
- Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer),
- Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement.
- Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux,
- Être le garant des bonnes relations internes et externes,
- Participer activement à la moisson.
