informations générales
MISDescription du poste :
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement sur machine robotisée (H/F) Dans cette mission vous serez amené à Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Contrôler la qualité des produits réalisés Assurer l'entretien des équipements Manipuler les produits Emballer les produits
Vos horaires du lundi au vendredi : 6h-13h15
Vous êtes expérimenté(e) dans un environnement industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez des compétences techniques et une grande capacité d'adaptation pour ce poste motivé(e) immédiatement.
Vos avantages 06H-13H15 OU 13H15-20H05 AVEC 12H PAUSE INCLUSE Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Vos horaires du lundi au vendredi : 6h-13h15
Vous êtes expérimenté(e) dans un environnement industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez des compétences techniques et une grande capacité d'adaptation pour ce poste motivé(e) immédiatement.
Vos avantages 06H-13H15 OU 13H15-20H05 AVEC 12H PAUSE INCLUSE Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
