informations générales
Besançon
Le DSRC de Bourgogne-Franche-Comté est en interaction avec les professionnels de la cancérologie, hospitaliers et libéraux, de toute la région. Les missions du chef de projet formations/communication s'inscrivent dans celle des DSRC (référentiel de mission des DSRC accessible : https://urlz.fr/j3U5 ).
Au sein de l'équipe de coordination du DSRC (composée au total de 8 personnes), le chef de projet formations/communication a plusieurs missions réparties autour de deux principaux axes :
AXE FORMATION (principale activité)
- Animation des groupes régionaux réunissant les professionnels par profession, spécialité ou groupe de spécialités (ORL, gynécologie, paramédicaux, pharmaciens, .),
- Accompagnement de ces groupes régionaux dans la mise en place de sessions de formations destinées au maintien/développement des compétences des professionnels (en journée, en soirée, .),
- Gestion de la logistique liée à l'organisation de ces formations (suivi des inscriptions, liens avec les intervenants, location des espaces, liens avec traiteurs, autres financeurs de ces formations, .),
- Présence lors des formations (gestion des présents, des intervenants, de la salle et du traiteur.),
- Utilisation sur certaines formations d'un outil de e-learning (axe à développer)
- Travail à initier pour obtenir certification Qualiopi.
AXE COMMUNICATION
- Gestion du site Internet du DSRC (mise en ligne de documents/d'actualités, lien avec l'éditeur du site, .),
- Mise en page d'une lettre d'information trimestrielle, diffusée numériquement,
- Création de documents de communication à la demande,
- Gestion des bases de contacts.
DIVERS
- Accompagnement des mêmes groupes régionaux évoqués précédemment pour la mise en place de projets ponctuels (thésaurus de chimiothérapie, .),
- Appui ponctuel sur les autres missions du DSRC portées par l'équipe de coordination,
- Participation ponctuelle à des travaux communs aux DSRC de France,
- Selon les opportunités et les besoins, autres missions.
Le périmètre d'action du chef de projet pourra être amené à évoluer selon les impératifs réglementaires, les opportunités, les demandes des instances et des tutelles.
Le chef de projet travaillera avec l'équipe de coordination du DSRC, son coordonnateur régional ainsi que les instances du DSRC (bureau, CA, AG).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe de coordination du DSRC (composée au total de 8 personnes), le chef de projet formations/communication a plusieurs missions réparties autour de deux principaux axes :
AXE FORMATION (principale activité)
- Animation des groupes régionaux réunissant les professionnels par profession, spécialité ou groupe de spécialités (ORL, gynécologie, paramédicaux, pharmaciens, .),
- Accompagnement de ces groupes régionaux dans la mise en place de sessions de formations destinées au maintien/développement des compétences des professionnels (en journée, en soirée, .),
- Gestion de la logistique liée à l'organisation de ces formations (suivi des inscriptions, liens avec les intervenants, location des espaces, liens avec traiteurs, autres financeurs de ces formations, .),
- Présence lors des formations (gestion des présents, des intervenants, de la salle et du traiteur.),
- Utilisation sur certaines formations d'un outil de e-learning (axe à développer)
- Travail à initier pour obtenir certification Qualiopi.
AXE COMMUNICATION
- Gestion du site Internet du DSRC (mise en ligne de documents/d'actualités, lien avec l'éditeur du site, .),
- Mise en page d'une lettre d'information trimestrielle, diffusée numériquement,
- Création de documents de communication à la demande,
- Gestion des bases de contacts.
DIVERS
- Accompagnement des mêmes groupes régionaux évoqués précédemment pour la mise en place de projets ponctuels (thésaurus de chimiothérapie, .),
- Appui ponctuel sur les autres missions du DSRC portées par l'équipe de coordination,
- Participation ponctuelle à des travaux communs aux DSRC de France,
- Selon les opportunités et les besoins, autres missions.
Le périmètre d'action du chef de projet pourra être amené à évoluer selon les impératifs réglementaires, les opportunités, les demandes des instances et des tutelles.
Le chef de projet travaillera avec l'équipe de coordination du DSRC, son coordonnateur régional ainsi que les instances du DSRC (bureau, CA, AG).
